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ZZ
岗位评价报告
北大纵横管理咨询公司
二零零一年九月
岗位评价报告
一、岗位评价的意义
（一）衡量岗位间的相对价值岗位评价作为确定薪资结构的一个有效的支持性工 具，可
以清楚地衡量岗位间的相对价值。岗位评价是在工作分析的基础上，按照一定的 客观衡量标
准，对岗位的责任、能力要求、努力程度与工作环境等方面进行系统的、定 量的评价。
（二）确定公平合理的薪资结构 岗
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