招聘渠道分析.pptxVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 42页
2021-09-13 发布于河北
举报
版权申诉

招聘渠道分析.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

招聘渠道分析;一、前程无忧、智联招聘、中华英才网发展前景分析二、传统招聘网站与 sns招聘网站比较三、茁壮网络的选择;一、前程无忧、智联招聘、中华英才网发展前景分析;比较指标;（一）股权结构;（一）股权结构;（一）股权结构;股权结构指标对比分析;（二）公司收益;（二）公司收益;二、公司收益;公司收益指标分析;（三）关注度;（三）关注度;（三）关注度;关注度指标分析;关注度指标分析;关注度指标分析;（四）用户群;用户群指标分析;五、地域;五、地域;五、地域;地域指标分析;地域指标分析;五项指标综合分析;一句话说明三家网站的最有特色之处：前程无忧是股权结构合理、治理结构完善、盈利能力最强的招聘网站。智联招聘是在特定行业具有较高专业程度且对中高端人群具有较大吸引力的招聘网站。中华英才网是全球覆盖辐射能力最强、国内校园招聘市场份额最大的招聘网站。;二、传统招聘网站与 SNS招聘网站比较;主要内容;（一）SNS介绍;（二）招聘类SNS的优势;（二）招聘类SNS的优势;（二）招聘类SNS的优势;（三）招聘类SNS面临的问题;（四）传统招聘网站的优势;（五）传统招聘网站面临的问题;结论;三、茁壮网络的选择;经过分析，我认为茁壮网络应选择淘才帮。; 2.茁壮网络的招聘需求与淘才帮定位相符人才决定未来。作为一家高科技企业，吸引和招聘到符合公司发展需要的高技术人才，是茁壮网络未来发展和占据领先位置的决定性力量之一。高科技企业发展，紧紧依靠招聘应届毕业生自己培养是远远不够的，还需从业界挖掘一批技术领先、经验丰富的高端人才。而淘才帮的定位正好是“IT人自己的职业社区”，专门为IT人准备的招聘网站，茁壮网络可以从中招聘有经验的高端IT人才。综上，茁壮网络应选择淘才帮。;Thank You !