不让科技人员把时间花在迎来送往上心得体会.docVIP

不让科技人员把时间花在迎来送往上心得体会 习近平总书记强调：“决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上。”总书记的讲话深刻表达了对…我为您整理了《不让科技人员把时间花在迎来送往上心得体会》，供您学习参考使用。 习近平总书记强调：“决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上。”总书记的讲话深刻表达了对科技工的关怀关怀，更为推动科技创新进开放出了一剂良方，确保了科技人员的贵重时间充分转化成科研成果、科技力气。 　　精纯专一始终是钻研之基、成事之要。“两弹元勋”邓稼先隐姓埋名戈壁数十载，为国家制造出第一个“大炮仗”，宏大突破震惊世界； “国之仁士”袁隆平为民生计毕其一生，把论文写在田间地头，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。很多科研人才，用一生诠释着“十年磨一剑”的科研精神。学术争辩须一以贯之、不断试错，其中少有迎来送往、繁文缛节，多的是对与错的推断、从量到质的蜕变。然而，当前人才评价机制照旧存在不合理、不完善的地方，唯论文、唯学历、唯职称现象屡见不鲜，评审评价名目繁多更是让科技工应接不暇。假如科研程序繁杂的评审评价耽搁了时间，被形式主义、官僚主义消耗了精力，被社会杂音扰乱了头脑，则注定无法保持专注的内心，集中科研攻关。 　　提高科研人员的“时间效益”，同时是由我国当前的科技形势打算的。经过几十年的进展，我国科技取得新的历史性成就，诸多领域走在世界前沿，500米口径球面射电望远镜首次发觉毫秒脉冲星，新一代“人造太阳”首次放电，“雪龙2”号首航南极……但同时也应看到，“首次”代表的是从“0”到“1”的突破，是从“未知”到“已知”的探究，涉及的都是技术的“无人区”，唯有留意吸引和培育高水平创新人才，保证他们的每一分每一秒都花在“刀刃”上，才能在科技的前沿领域奋勇争先。 　　科研人才多的不是“迎来送往”的头脑，而是潜心争辩的才智。要最大程度激发科研人员的争辩才智和制造才能，保证科研时间的“效益最优化”。建立科研时间保证机制，进一步优化人才评价体系，破除“四唯”思维，建立以学问技术、科研力量、成果贡献等创新要素价值为主的评价导向，充分激发人才潜心争辩、奋勇争先的责任感、紧迫感和使命感。乐观探究科技管理改革，狠抓作风建设，避开形式主义、官僚主义耗费科研精力，充分赐予科技人才自主打算权，让科研人员的时间、才智转化为实实在在的成果、成果。 　　栽下梧桐树，引得凤凰来。我国经济社会进展比任何时候都更需要科技人才、科技力气。让科技人才“时间效益”最优化，更要激励科技人才主动创新制造。要健全完善激励保障机制，统筹公共服务资源，为人才供应住房医疗、子女训练等保障，解除科技人才潜心争辩的后顾之忧，真正让优秀科技人才有为更有位。 快捷搜寻：科技迎来送往上心得体会 PAGE PAGE 1 PAGE PAGE 1 习近平总书记强调：“决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上。”总书记的讲话深刻表达了对…我为您整理了《不让科技人员把时间花在迎来送往上心得体会》，供您学习参考使用。 习近平总书记强调：“决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上。”总书记的讲话深刻表达了对科技工的关怀关怀，更为推动科技创新进开放出了一剂良方，确保了科技人员的贵重时间充分转化成科研成果、科技力气。 　　精纯专一始终是钻研之基、成事之要。“两弹元勋”邓稼先隐姓埋名戈壁数十载，为国家制造出第一个“大炮仗”，宏大突破震惊世界； “国之仁士”袁隆平为民生计毕其一生，把论文写在田间地头，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。很多科研人才，用一生诠释着“十年磨一剑”的科研精神。学术争辩须一以贯之、不断试错，其中少有迎来送往、繁文缛节，多的是对与错的推断、从量到质的蜕变。然而，当前人才评价机制照旧存在不合理、不完善的地方，唯论文、唯学历、唯职称现象屡见不鲜，评审评价名目繁多更是让科技工应接不暇。假如科研程序繁杂的评审评价耽搁了时间，被形式主义、官僚主义消耗了精力，被社会杂音扰乱了头脑，则注定无法保持专注的内心，集中科研攻关。 　　提高科研人员的“时间效益”，同时是由我国当前的科技形势打算的。经过几十年的进展，我国科技取得新的历史性成就，诸多领域走在世界前沿，500米口径球面射电望远镜首次发觉毫秒脉冲星，新一代“人造太阳”首次放电，“雪龙2”号首航南极……但同时也应看到，“首次”代表的是从“0”到“1”的突破