员工职业素养心得体会范例汇集.docVIP

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员工职业素养心得体会范例汇合 【范文阅读】员工职业素养心得体会范文汇合   参与工作以来,我就对自己的工作还是很满足的,始终在公司工作,也没有动过换公司的念头,不过自己的职业素养始终没有得到很好的培训,所以我想熬炼一下自己,让自己能够更快的适应社会,更好的为公司服务! 2021年7月18日受公司委派,我参与了xxx人力资源管理询问有限公司举办的由讲师刘芳主将的关于员工职业素养的讲座。 讲座一开头,我们并没有进入正题,而是一起看了一段名人名言:“子曰:不知命,不以为君子;不知礼,无以立也;不知言,无以知人。”“命”在我的理解应当是规律的意思,而“礼”则是人的职业素养、态度、素养等,“言”就应当是别人的想法和评论。通过这样一则文言警句,我们可以大体推导出我们新员工对待工作的价值观、对待工作的态度、对待工作的行为以及对待工作的习惯思考。我们重点了解了态度这点,高中的时候我们的训练主任就曾告知我们:态度打算成败,细节打算命运。每一个角落都离不开这句话的束缚,我们对待生活、对待社会、对待人际关系、对待感情、对待金钱、对待成长都有个人不同的态度,每个人的收获自然也不一样。譬如感情,妻子劝丈夫戒烟,或者阻挡丈夫抽烟,这时就会产生不同的取向了。乐观的态度是,妻子是为我好,期望我留意身体;消极的态度则是她怎么老是管着我,太烦了!再来看成长的例子,我们新员工刚加入公司的时候,难免有很多状况需要加班,这时也会相应地产生两种想法:一者可以认为老板看重我,给我这么多工作来促使我快速成长,争取早日挑起公司的担子;一者也可以埋怨说我每个月工资就这么点还每天累死累活下班都不让走,老板在限度地剥夺我的剩余价值。 乐观面对一切我们必需面对的东西,并从中吸取能够促进我们乐观人生态度的成分。刘老师给我们讲了一个她坐67路公共汽车的故事:她就是给一个上了年纪的老人让了个座,那个老人愣是在要下车之前跑到前面握着她的手表示感谢,受到鼓舞的刘老师特殊感慨,然后心情格外舒适,工作也顺当了好多。刘老师和我有一个相像之处就是我们所在的公司都只是在起步阶段,但是我们要把眼光放得长远,或许我们会很累,或许我们的薪酬并不高,或许我们也不知道公司将来到底会进展得如何。但是我们有一颗永久追求卓越的心,我们不能预知结果,那么我们就该好好把握过程。《职业素养》告知我们:工作的态度,不是今日或明天,而是一种职业的信仰。 大一的时候,和我一起写歌的一个同学在他寝室的墙上写了一句话:不是由于事情难做,我们才失去自信!而是由于我们失去自信,事情才难以做到!这句话对我的影响直至今日,而且我想还会始终影响我的一生。信任自己是一种示意的力气,是自我激发的根本,我们可怕的不是事情本身,而是是否信任自己的优秀。去年我来公司面试的时候,几乎全部的面试官都认为我性格内敛,内向而不张扬,低调含蓄。在当时看来,那对于应聘者来说不是赞誉,是否定。由于在时间那么紧凑的状况下,我的应聘方式极为不合理,我本该抓紧时间彰显自己介绍自己突出自己的,我没有。但是我仍旧坚信他们看到了我内心深处的那股自信和追求卓越永不停留的激-情。 当然,在自信的同时我们不能没有“他信”也就是我们通常所说的信任。《职业素养》告知我们,信任是合作(工作)的前提,信任是真正的成熟,信任是一种魄力。李白说天生我才必有用,是这样的,我们每个人都是有相应的力量的,但是每个人的成就就是不一样,为什么?由于我们每个人本身的素养都需要外力的挂念才能彰显出来,一如工作给我们供应了一个平台,我们才能大展拳脚,一展自己的抱负。 态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向,有了一颗进取之心却没有正确的人生导向,那就是人生的悲剧。有人劳碌了一辈子,辛辛苦苦,直到两鬓花白,仍旧一无所成。这就要求我们在幻想之路上立下志向,确定目标,不能老是停留在迷茫。 【范文阅读】员工职业素养心得体会范文汇合   职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂,首先必需根系发达。所以,职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。“素养冰山”理论认为,个体的素养就像水中漂移的一座冰山,水上部分的学问、技能仅仅代表表层的特征,不能区分绩效优劣:水下部分的动机、特质、态度、责任心才是打算人的行为的关键因素,鉴别绩效优秀者和一般者。高校生的职业素养也可以看成是一座冰山:冰山浮在水面以上的只有1/8,它代表高校生的形象、资质、学问、职业行为和职业技能等方面,是人们看得见的、显性的职业素养,这些可以通过各种学历证书、职业证书来证明,或者通过专业考试来验证。而冰山

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