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微信群在儿科护理管理的应用 1资料与方法 1.1一般资料。本院儿科病房是综合儿内科，开放床位58张。共有18名护理人员，全部为女性，年龄在22-52岁，平均年龄31.2岁，其中副主任护师1名，主管护师5名，护师7名，护士5名；本科16名，大专2名。使用工具为能下载微信软件的智能手机。1.2方法。由护士长成立科室护理人员微信群，科室护士全部加入。护士长及教学老师将培训、学习内容包括核心制度、职责、流程、常规，应急预案、专科知识技能，新技术、新理论及每周晨会提问内容等学习资料，以图片、文字、视频、语音等形式传到微信群里供大家随时学习；把资讯、会议通知（紧急除外）发到群里，供不在班的人员查看；把护理部及科室工作计划以及质控检查存在问题发到群里，让大家知晓、讨论，并告知大家每天都要到群里看看有无新内容；护士长及护士们在群里进行日常护理工作存在问题上的探讨和修订。1.3评价指标。对采用微信群聊前后护理理论考试成绩、不良事件发生例数、护士满意度进行统计学比较。1.4统计学方法。所有数据均采用SPSS19.0软件进行分析处理，计量资料以（±s）表示，比较采用t检验，计数资料以（%）表示，比较采用χ2检验，P 2结果 采用微信群聊前后护士理论考试成绩合格率(≥80为合格)、不良事件发生例数、护士满意度比较，见表1。 3讨论 3.1有效提高护