绩效考核的评价体系分析.pdfVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.65千字
  • 约 2页
  • 2021-09-15 发布于河北
  • 举报
word 绩效考核的评价体系分析 基本简介 绩效考核通常也称为业绩考评或 “考绩 ”,是针对企业中每个职工所承担的工作, 应用各种科学 的定性和定量的方法,对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。绩效考核是现代 组织不可或缺的管理工具。它是一种周期性检讨与评估员工工作表现的管理系统,是指主管或相关人员对 员工的工作做系统的评价。有效的绩效考核,不仅能确定每位员工对组织的贡献或不足,更可在整

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档