当前企业工会应如何发挥作用.docVIP

当前企业工会应如何发挥作用 一、履行好工会职能,是发挥工会作用的根本动力 我国《工会法》赋予,工会具有“维护、建设、参与、教育”等社会职能。因此,只有把握好工会组织的四项基本职能,才能发挥好工会在企业中应有的作用。工会履行好四项职能表现如下:1.发挥维护职能作用,突出切实维权重点,提高工会维权能力。依据《劳动合同法》和集体合同制度,建立和谐稳定的劳动关系,进一步完善落实集体合同、劳动合同履约责任机制和监督检查机制,依法维护职工合法权益。同时,促进劳动关系协调机制建设。督促企业与职工依法签定书面劳动合同,认真执行最低工资标准制度。不断完善女职工专项集体合同,保障女职工的合法权益。建立健全劳动争议预警机制,信访接访制度,协助党政妥善处理职工来信来访,维护职工队伍和企业的稳定。此外,工会应当积极开展“情暖职工”活动,确保低收人人群的生活保障;做好医保工作,解决职工的医疗问题。只有广大职工的合法权益不受侵犯,职工的合理要求得以解决,才能激发参与企业生产经营的积极性,促进企业经济效益的快速提高。2.发挥建设职能作用,共创双赢美好未来。发展生产力是工会一切工作的出发点和归宿。工会充分发挥工人阶级在改革和建设中的主力军作用,促进生产力的发展,就是从根本上维护了职工群众的长远利益。组织好职工劳动竞赛和技术创新等活动,是促进企业良好发展的最有效、最直接的手段。几年来,我公司工会