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精品文档 公司高管会议上的讲话 WORD文档，下载后可编辑修改 下面是小编收集整理的范本， 欢迎您借鉴参考阅读和下载， 侵删。 您的努力学习是为了更美好的未来！ 公司高管会议上的讲话 ( 一) ： 各位同仁： 大家上午好 ! 为时三天半的 20xx 年度秋季高管会议就要结束了。三天来，我 们先后考察了北京现代和联想集团， 并接受了有关公司战略管理和企 业发展、 公司治理与资本运作等方面的知识培训， 相信大家都有不少 收获。 这是我们第一次将高管会议安排在北京举办。 在座的各位都是各 公司的高层管理人员或企管、 财务线的主管领导， 大家都很清楚 我们组织这样的一次会议， 将会付出多大的直接成本和间接成本， 但 是，我希望在座各位除了知道这个“经济帐”、“成本帐”以外，更 要明白一点：我们这样兴师动众、不惜成本地组织大家学习、考察， 到底为的是什么 ? 记得在今年三月份集团高层年会上， 我曾经要求全体高管认真学 习《三井帝国启示录》这本书，我不知道在座的各位有多少人已经看 了这本书，并且真正悟出了其中的真谛。换句话说，公司要求大家学 习这本书的目的是什么 ?初衷是什么 ?大家有没有认真去领悟。 三井位 居世界 500 强前几位，是日本最大的一家综合商社，在解读《三井帝 国启示录》这本书之前，我们大家都不知道其属下竟然拥有丰田、东 1 精品文档 芝等多家世界一流大企业、 大品牌，而且不仅三井自身是世界 500 强， 旗下的很多子公司也做到世界 500 强。在这次参观联想之前， 我们也 仅知道联想是做电脑的， 殊不知， 家喻户晓的联想竟也只是联想控股 的一个子公司。对照它们， 我们应该要好好找找自己的差距，我们的 规模、实力离它们有多远 ?想想自己对未来该怎样思考 ?对企业发展、 目标该怎样定位 ?该怎样去干我们的事业 ? 这次我们参观了北京现代和联想集团， 尽管所处行业不同， 但我 相信大家一定都会有所感触。 这两家企业先进的经营理念、 超常规的 发展速度和高度集约化、智能化、现代化的经营管理水平，给我们留 下了深刻的印象。所谓山外有山，天外有天，他山之石，可以攻玉。 如果我们不多出去走走， 不多出去看看，虚心向国内外优秀企业学习， 有朝一日我们就会成为“井底之蛙”， 没有见识就会夜郎自大， 这是 非常危险的。 前面各个产业集团的老总都谈了这次考察学习的心得， 讲的都很 好 ! 下面我也结合自己的体会，谈几点想法和要求： 一、做企业和做人一样，必须树立远大的理想目标。 纵观历史， 我们可以得出这样的结论： 一个缺乏远大抱负的人是 注定无法收获成功的 ; 同样，一个缺乏远大理想的企业也是不可能做 强做大、受人尊敬的。无论是三井、现代还是联想， 它们的成功之道， 应该值得我们学习并深思。 作为一个盾安人和盾安的企业， 在每一个时期都必须树立自己的 远大理想 理想是我们前进的动力。