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股级干部述职述廉报告 述职述廉制度以中央文件的名义规定下来，这是第一次。 它是在党内针对领导机关、领导干部进行民主监督的一项新 措施，对于加强和改进党内监督具有十分重要的意义。 股级干部述职述廉报告 XX 年，是我市实施“十二五”规 划承上启下，加快发展，快速进步的重要一年。回顾自己一 年来，本人同全局干部职工一道为搞好我市环卫工作可以说 是做到了尽职尽责，任劳任怨，既造就了自己认为值得发扬 的长处，也存在应当反思的不足。成绩的取得除自己的主观 努力外，与市委政府及市分管书记市长和主管局的正确领导， 同级班子成员的大力支持，全局干部职工通力协作是分不开 的，应当归功于党和人民、广大干部职工，存在的问题主要 是我个人工作上的失误理应由我自己承担，并同时从中总结 经验教训，为使自己在以后的工作中更好地发扬成绩，弥补 不足，找出差距， 扬长避短， 下面我就自己一年来的德、 能、 勤、绩和廉洁自律等方面情况向组织作一总结汇报，以取得 领导和组织的指正帮助。 首先从德谈起，作为一名党员、人民公仆，我能时时处 处用党的标准严格要求自己，按照干部的使命来指导自己的 言行，并保证政治上始终如一同上级党政保持高度的一致， 自觉用“三个代表”指导自己的言行，能紧密联系思想和工 作实际，同全局干部职工一道尽最大努力把我局班子建设成 全面贯彻党的基本路线、方针、政策的坚强集体，坚持个人 服从组织下级服从上级，尽最大努力做好领导的参谋助手， 做到严于律己，廉洁奉公，关心职工疾苦、注意工作方法， 真正摆正位置，做到了上级好领导，同级好商量，下级好配 合，作为兵头将尾，做到身先士卒，以身作则，尊重上级， 团结同级，关心下级，并时时告诫自己，思想上要有党员品 质，行动上要有党员形象，工作上要有党员作用，在实际中 自己也这样付诸实施的。 ( 一) 不断总结创新，走科学化管理路子 为实现环卫管理由“接待突击型”向“管理常态型”转 变，本人在环卫管理中不断总结和创新，致力于抓好环卫长 效管理，走科学化管理路子，适应环卫工作新要求。 1、在清扫保洁人员中推行互监互签一卡通制度的基础 上，在各科、所 ( 队) 推行科、所 ( 队) 长和副科、所 ( 队) 长之 间 ab 岗轮岗管理和班子成员轮流值班督查制度。 2 、借用电信的平台在一线和管理人员中推行了“ gps ” 手机定位签到制度。通过手机签到、短信群发的措施，不仅 可以及时掌握环卫工人上下班签到、而且可适时定位进行随 机检查，还可以通过群发短信的方式告知环卫工人工作期间 应注意的安全生产和卫生质量等等，实现了走环卫科学化、 数字化管理的路子。 通过以上措施，不仅保证了城区主要街道的整洁优美， 更确保年初以来 290 多次大小接待活动期间的卫生质量，得 到了领导的认可，赢得了市民及来宾的赞许。 ( 二) 积极向上争取，建基层管理新机构 为充分发挥清水垃圾处理场的垃圾无害化处理以及垃 圾场污水零排放的作用，切实加强城区道路的卫生保洁管理， 确保城区周边主要干道环境卫生更加整洁优美。今年来，本 人根据工作实际和市领导要求，积极向上争取： 1、成立市垃圾处理场：设立市垃圾处理场为正股级事 业法人单位，增加了 4 名正式人员和 7 名编内聘用人员的编 制。 2、成立苏维埃大道、红军大道、七彩大道等 3 个环卫 管理所：设立苏维埃大道、红军大道、七彩大道等 3 个环卫 管理所为市环卫局下设科室，增加 12 名编内聘用人员的编 制。同时争取了市政府在城区周边道路增建垃圾中转站 22 座，添置一定数量的大吨位洒水车和垃圾车、果壳箱。 (