在数据分析中,我们需要掌握这4种思维模式.docVIP

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  • 2021-09-15 发布于湖南
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在数据分析中,我们需要掌握这4种思维模式 / 面对数据异常,我们经常会出现“好像是A原因引起的?”、“貌似和B原因也相关?”、“有可能是C操作不当”的主观臆测。 或者,拿到一个分析议题,分析“11月销售数据下降的原因”,是先从产品层面,还是渠道层面着手的茫然无措。 显然,这样的思维是乱的。 做数据分析,首先你得具备看待一个事物的逻辑化思维,其次用数据去证明他。 我们会经常听说两种推理模式,一种是归纳,一种是演绎;这是麦肯锡思维当中很经典的两个方法,工作中所有的问题,都可以用归纳或者演绎的形式进行拆分,我喜欢把这个过程称为“解构”。 这两种思维模式能够帮助数据分析师完成原始的业务逻辑积累,在此基础上快速定位业务问题,提升分析效率。 一、结构化思维 归纳其实就是把复杂问题分解成多种单一因素的过程,并且将这些因素加以归纳和整理,使之条理化、纲领化;这个过程犹如抽丝剥茧,将一团乱麻理地条条顺顺。 如何练习结构化思维,这其中会运用一个很重要工具,那就是金字塔模型。 根据《金字塔原理》:“任何事情都可以归纳出中心论点,由中心论点出发,可由三至七个论据支撑,每个一级论点可以衍生出其他的分论点。”如此发散开来,就可以形成以下的金字塔结构思考方式。 但是在你还没有掌握这种结构化思维方式时,直接用这种思考方式是有一定难度的。这时候就可以采用金字塔原理中的MECE法则去思考结构。 具体的操作方式是: A. 尽可能列出所有思考的要点 B. 找出关系,进行分类。 他的原则是论点之间相互独立,不重叠;论据穷尽划分,不遗漏。 举个例子:现在有一个线下销售的产品,我们发现8月的销售额度下降,和去年同比下降了20%。我想先观察时间趋势下的波动,看是突然暴跌还是逐渐下降;再按照不同地区的数据看一下差异,有没有地区性的因素影响;我也准备问几个销售员,看一下现在的市场环境怎么样,听说有几家竞争对手也缩水了,是不是这个原因。 用结构化思维梳理,就是: 用这种方式思考,能确保思考的点成体系,逻辑严谨,要素相互之间不凌乱不打架,思考的点都穷尽。 长期练习这种方法,不仅更容易找到逻辑结构,也更容易培养你的结构化思维。 二、假说演绎思维 以情况为起点的推理方法是归纳推理,以规则为起点的推理方法可以称之为演绎推理。 比如:某自营电商网站,现在想将商品提价,让你分析下销售额会有怎样的变化? 首先可以确定销量会下降,那么下降多少? 这里就要假设商品流量情况,提价后转化率的变化情况,然后根据历史数据汇总出销量下降的情况,从而得出销售额的变化情况。 具体的变化情况都可以根据过往的数据来拟合,统计学上也有一些科学的预测模型,后面讲数理统计知识时会有涉及。 假设先行就是以假设作为思考的起点,先提出问题,然后用MECE原则梳理关联因素间的结构关系。 小结:归纳和演绎的思维是数据分析初期必备的,面试考察逻辑思维无非也是这两点。 实际情况中可针对不同的项目要求进行组合应用,在经过一定阶段的训练后,可以帮助提升业务熟悉程度;完成业务的初始积累后,后续的分析过程中就可以逐步减少拓展推理的层级及组合,逐步提升问题原因定位的效率。 三、指标化思维 上述的分析思维,帮助我们去定性问题,接下来我们要介入数据的方式,去定量分析,首要掌握指标化的思维。 假设有一家电商公司,我们想要了解网站运营的情况如何?运营人员向我们描述:我们的网站的流量很高啊,比淘宝差一点,比京东好一点,每天都有大量的新用户,老用户下单也很活跃啊。 那我就疑惑了,流量高是多少?大量的新用户怎么衡量?一个手机注册了算新用户还是新下单的用户?下单活跃又是怎么个活跃法? 这样的问题相信只能凭运营人员的经验来判断,而经验带来的“后果”往往是拍脑袋式的决策。 如果用指标化的思维,应该用PV和UV去衡量流量,新用户下单数和占比去评价网站的拉新,新老买家占比等指标去衡量用户活跃。 很明显,指标就是用来定义、评价和衡量业务的一个标准。 比如网站相关用户访问量、停留时长、跳出率等,销售相关销售量、销售额、客单价等,应该很好理解。 指标的设定有两个经验: “有总比没有强”,对于要监控的事物,能有指标的尽量要有指标。 “一个好的指标应该是用来衡量具体且可量化的事物”,比如:用户访问量、停留时长、跳出率等。 下面这张图,解释了什么是指标化,这就是有无数据分析思维的差异,也是典型的数据化运营。 1. 指标体系 有指标是否就够了呢? 指标按照结构化思维可以形成一个体系,如销售分析指标体系、生产指标体系、电商行业指标体系。 一家企业建立的数据分析体系通常细分到了具体可执行的部分,可以根据设定的某个指标异常变化,相应立即执行相应的方案,来保证运营的正常进行。 2. 建立指标体系的思路 向上:可以按业务职能结构划分,映射出更多维度,比如渠道,运营,产品等相关模块;将相关指标

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