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《服务礼仪》抽测考试说明
一、考试范围
以浙江省教育厅职成教教研室组织编写的旅游专业核心课程 《服务礼仪》中
的八大项目为考核范围, 着重考核学生在服务过程中遵守的服务道德、 服务语言、
服务态度、服务仪表、服务技能、服务质量、服务效率、服务纪律和为客户提供
服务过程中必须具备的站、行、坐等基本素质。简单地说,就是学生懂得在工作
场合适用的礼仪规范和工作艺术。
二、考试目的
为了培养旅游类专业学生“懂礼仪、会外语、高技能”的职业综合素养,建
立以旅游类专业学生服务礼仪素养考核为主线的全过程考核体系, 更好地调动学
生学习本课程的积极性, 全面掌握学生对该门课程的学习动态, 总结和发现教师
与学生在教与学两个环节中的经验和问题,全面提升中职学校师生专业素养。
三、考试时间及对象
1. 考试时间:第三学期(一般在每年的 1 月份)
2. 考试对象:随机被抽取到的样本学生
3. 考试地点:见施测前补充通知
四、考试内容、形式及要求
考试模块 考试内容 对应项目 考试形式 考试评分 考试准备 考试时间
模块一: 高职考掌握层
全部项目 闭卷笔试 考后阅卷 60 分钟
理论知识测试 次知识点
项目一~项 评委根据评 背景音乐
基本规范礼仪 集体展示 6 分钟
模块二: 目五 分标准逐个 服装统一
礼仪技能展示 项目六、 项目 打分,取其 实践操作
岗位特征礼仪 情景演练 3 分钟
七、项目十 平均分 场地、 道具
(一)模块一:主要考察学生对于理论知识的识记、理解及运用能力,以卷面形
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式考核,由客观题与主观题两大题型组成,具体有单项选择题、多项选择题、判
断题、填空题、名词解释、简答题、应变题、案例分析题等。
(二)模块二:
1. 基本规范礼仪:考核基本礼仪规范知识的掌握情况及训练学生团队意识,
也即旅游类学生在 《服务礼仪》课程中需要掌握的通用能力部分。 被抽到的全体
学生, 由考评老师随机分成 6 人一组, 通过集体展示的形式进行测评。 考评老师
根据评分标准, 采用目测的方法从仪容仪表、 面部表情、 学生站立、 走姿、坐姿、
蹲姿、体态,手势,礼貌用语等进行打分。
2. 岗位特征礼仪:考核岗位特征礼仪的运用情况,也即学生需要掌握的核
心能力部分。情景演练内容统一命题,地点设在实训楼。情景设计强调针对性,
能体现服务的完整过程。 如:(1) 酒店服务与管理方向中的入住登记、 迎客入房、
领位(拉椅让座、递送菜单) ;(2) 导游服务方向中的接送站服务、致欢迎辞与
欢送辞、导游讲解等。
五、成绩认定及评分细则
1. 学校考核
学校平时考核以项目为单位进行, 满分 100 分,每个项目的具体考核形式与
考核内容由学校专业教师自行探索并制定本校《服务礼仪》
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