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- 2021-09-14 发布于湖北
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《管理统计学应用与实践》课程个人报告
“华立公司的绩效考核”案例分析
二 一四年一月三日
《管 理 统 计 学 应 用 与 实 践 》 课 程 个 人 报 告
一、案例企业调研数据统计分析( 15 分)
(一)描述性统计及单一样本 t 检验
1. 进行假设检验, 确定消费者对计划所购 SUV 车型品牌所属国家形象的评
价是否高于 7,取显著性水平为 0.01。
原假设 Mean=Test Value=7,根据单一样本 T 检验,得要以上两图。在图
one-sample statistics 中,均值( Mean )为 6.77 Test Value=7 ,在图
one-sample Test中,显著性概率( Sig.)=0.0000.01,则原假设不成立,
在显著性水平为 0.01 时,消费者对计划所购 SUV 车型品牌所属国家形象
的评价是小于 7。
(二)列联分析与卡方检验
Chi-Square Tests
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《管 理 统 计 学 应 用 与 实 践 》 课 程 个 人 报 告
Asymp.
Val Sig.
ue df (2-sided)
Pearson 107 36 .000
a
Chi-Square .321
Likelihood 92. 36 .000
Ratio 982
Linear-by-Line 5.0 1 .025
ar Association 15
Nof Valid Cases 226
4
a. 16 cells (32.0%) have expected count less
than 5. The minimum expected count is .11.
不同年龄的消费者开车频率分布图
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卡方检验可知:对于自由度是 36,卡方值是 107.321 ,相伴概率是 0.025 ,在显
著性 0.05 的水平下,相伴概率小于显著性水平,则拒绝接受原假设,即不同年龄的
消费者开车的频率有所不同。
(三)平均数的差异检验与方差分析
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有描述性统计可知:不同教育水平的人对这款车的性能可靠、安全性高、操控与动
力性能出色、
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