公司员工请假制度.docVIP

PAGE PAGE 1 公司员工请假制度 第一条 总 则 1、 为规范人员管理及公司考勤制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据公司制定的考勤管理制度，结合公司实际，特制订本制度。 2、适用范围：公司全体员工 第二条 请假程序 1、员工提前一天填写请假单，注明请假时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室保存。 2、为了确保工作连续性，请假前安排好手头工作 3、超假期应及时通告请示有关领导审批。 4、超假期的回公司补假条，并报办公室。。 第三条 各种假别及规定 1、公事休假 （1）因公事休假时工资照常发给。 （2）员工如赴外地出差须提前一天填写《出差申请表》报上级领导批准，并将《出差申请表》交人力资源科备案，作为考勤的有效附件； 2、事假 （1）若员工亲属住院需本公司员工护理者，按事假处理。 （2）事假不发放事假期间基本工资和岗位工资。岗位工资定为100，请假一天扣25%，两天60%三天岗位工资全部扣完 3、病假 （1）员工因病请假经公司领导们协商酌情处理 （2）丧假3天 第四条 公司请假相关规定 1、事先无法办理请假手续，须以电话向主管或上级领导报知，并于事后3天内补办手续；否则以旷工论处。 2、 未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，扣减当月工资。 3、公司员工请假，，在假条上记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩