主要职业安全健康法律法规介绍.docxVIP

主 要 职 业 安 全 健 康 法 律 法 规 介 绍 一、《中华人民共和国劳动法》 1994 年 7 月 5 日，第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过《中华人民共和国劳动法》；该法作为我国第一部全面调整劳动关系的基本法和劳动法律体系的母法，是制定和执行其他劳动法律法规的依据，同时它以国家意志把实现劳动者的权益建立在法律保证的基础上，既是劳动者在劳动问题上的法 律保证，又是每一个劳动者在劳动过程中的行为规范 n 它的颁布转变了我国劳动立法落后的状况，不仅提 高了劳动法律规范的层次和效力， 而且为制定单项劳动法律、 法规， 建立完备的劳动法律体系奠定了基础；该法共 13 章 107 条，与职业安全健康有关主要内容如下： |精. |品. |可. |编. |辑. |学. |习. |资. |料. * | * | * | * | |欢. |迎. |下. |载. 关于工作时间和休息放假的规定 《劳动法》第四章工作时间和休息休假，第 36 条规定： “国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；” 注：依据《国务院关于职工工作时间的规定》 (1995 年 3 月 25 日国务院第 174 号令) 第 3 条的规定，职工每周工作时间修改为四十小时； 《劳动法》第 38 条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；” 《劳动法》 第 39