华为干部管理制度(学习分享版).pdfVIP

..  ..  ..  ..  华为干部管理制度 华为干部管理制度 前言： 前言： 华为干部管理七步曲：比华为更强的是华为干部队伍 华为干部管理七步曲：比华为更强的是华为干部队伍 华为的强大，不仅仅是因为出色的产品，更重要的是华为有一条完善的干部培养体系，能 华为的强大，不仅仅是因为出色的产品，更重要的是华为有一条完善的干部培养体系，能 给企业带来源源不断的人才动力。 给企业带来源源不断的人才动力。 以业务战略为牵引，以干部标准为依据，以AT运作为基础，以后备干部总队为支撑，通过 以业务战略为牵引，以干部标准为依据，以AT运作为基础，以后备干部总队为支撑，通过 资源池管理、任用管理和在岗管理等三个环节，完成干部的选拔、任用、评价、发展和监察， 资源池管理、任用管理和在岗管理等三个环节，完成干部的选拔、任用、评价、发展和监察， 为业务发展持续提供合格干部。 为业务发展持续提供合格干部。 ..