某某集团企业战略人力资源管理解决方案.pptVIP

提升组织能力 创造卓越绩效集团企业战略人力资源管理解决方案;前言;目录;人力资源管理是企业战略成败的关键;组织能力是战略达成的重要保障;集团人力资源管控模式和特点;集团企业人力资源管理困惑;集团企业人力资源管理趋势;目录;解决方案总体框架;方案主要功能简介;方案主要功能简介;方案主要功能简介;方案主要功能简介;方案主要功能简介;方案主要功能简介;方案主要功能简介;方案主要功能简介;方案主要功能简介;方案主要功能简介;方案主要功能简介;目录;;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;解决方案特性及亮点 ;目录;人力资源管控信息化策略;目录;客户价值 ;目录; 广东省盐业总公司是广东省人民政府国有资产监督管理委员会（简称省国资委）监管的全民所有制企业，根据国务院《食盐专营管理办法》及《广东省盐业管理条例》的有关规定，由广东省人民政府授权行使盐业行政管理和执法职能，广东盐业对全省各下属企业的人、财、物、产、供销实行统一管理。 广东省盐业总公司内设9个职能部门，下辖28家全资子公司、4家控股子公司、5家参股子公司等。截至2007年底，共有职工5540人，其中在岗职工4857人；离退休人员 4133人。;人力资源管理现状;人力资源项目规划;人力资源信息化目标;项目实施历程;网络与硬件部署;丰富的人员资料管理;薪酬管理;与薪酬核算紧密关联的考核体系;规范化的培训、招聘管理;借助工作流工具优化业务流程;丰富的自定义报表;客户感言; 中国华电集团公司（简称“中国华电”）是中央直接管理的国有独资公??，经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。国务院国资委批准华电主业为：电力生产、热力生产和供应；与电力相关的煤炭等一次能源开发；相关专业技术服务。 控股业绩优良的华电国际电力股份有限公司、华电能源股份有限公司、贵州黔源电力股份公司、国电南京自动化股份有限公司等上市公司。 截至2007年底，资产总额2430亿元人民币。;华电集团多级组织架构;人力资源管理现状;人力资源管理现状;人力资源项目规划;项目实施范围和策略;网络与硬件部署;建立了规范的编码体系;员工管理;干部管理;薪酬管理;绩效考核;培训、招聘管理;基于的二次开发 ;基于开发的董/监事管理、学/协会管理;集成于办公门户（）的系统 ;应用价值;目录;金蝶部分客户;金蝶部分客户;目录;2004年度“优秀解决方案提供商” ——计算机世界传媒集团 2004年度“中国企业信息化500强”用户选择奖之 “最佳软件提供商奖” ——国家信息化测评中心、中国软件行业协会 2004、2005年度中国用户满意度调查： “软件用户满意度综合第一” ——计算机世界传媒集团与计世资讯 2005年度“产品领先奖” ——财智杂志（中国）有限公司、亚太人力资源研究协会 2005年度“中国十佳机构奖” ——中国人力资源网 2005年度“最佳人力资源解决方案” ——中国电子学会、世界网 集团企业管理软件首选品牌 ——2008年中国计算机用户协会 深圳市市长质量奖 ——2008年深圳市政府 2008年度“中国企业信息化500强”用户选择奖之 “最佳人力资源解决方案提供商奖” ——国家信息化测评中心;谢 谢!;特别声明