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  • 2021-09-15 发布于上海
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范文最新推荐 劳动合同范本大全 以下内容是由合同范本栏目的小编整理的劳动合 同范本大全,欢迎阅读 ! 劳动合同范本大全【一】 用人单位 ( 甲方) 地址 ( 住所 ) 法定代表人 ( 主要负责人 ) 员工姓名 ( 乙方) 身份证住址: 身份证号码: 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲 乙双方按照“合法、 公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用”的原则, 签订本劳动合同,确立劳动关系。 一、劳动合同期限 ( 一) 甲、乙双方商定,采取下列第 ____种形式确定劳动合同期: 1 、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2 、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。 3 、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。 ( 二) 试用期的约定,采取下列第 _____种形式: 1 、无试用期。 1 / 31 2 、试用期为 _______个月 ( 天) ,从年月日起至年月日止。 二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点 ( 一) 乙方的工作岗位 ( 部门、工种或职务 ) 为: ( 二) 乙方的工作任务或职责是: ( 三) 乙方工作地点是:如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订 补充协议。 ( 四) 甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方 的工作岗位 ( 包括部门、工种或职务 ) 三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假 ( 一) 甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1 、标准工时制,即每日工作 8 小时,每周工作 40 小时,每周至少 休息一天。 2 、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定 时工作制。 3 、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实 行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。 ( 二) 甲方因生产 ( 工作 ) 需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一 小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时, 每月不得超过三十六小 时。 ( 三) 休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需 要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。 范文最新推荐 四、劳动合同范本要求注明劳动报酬 ( 一) 乙方正常工作时间的工资按下列第 () 种形式执行,不得低于当 地最低工资标准。 1 、乙方试用期工资元 / 月( 日); 试用期满工资元 / 月( 日) 2 、其他形式: ( 二) 工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支 付。 ( 三) 甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现,及 工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。 ( 四) 甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日, 则提前到最近的 工作日支付。 ( 五) 甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四 条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 ( 六) 因乙方过错造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资, 并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。 ( 七) 非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期 ( 最长三十日 ) 的,甲方应当按照正常工作时间支付工资。 超过一个工 资支付周期的, 可以根据乙方提供的劳动, 按照双方新约定的标准支 付工资 ; 甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标 准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业人力资源复 工、复产或者解除劳动关系。

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