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2012年二季度平安生产体系学问考试试题库 2012年二季度平安生产体系学问考试试题库  (公共部分)  一、填空题  1、强化现场过程控制，要把______贯穿于生产现场各个环节。(平安确认)  2、2012年集团公司制定的平安奋斗目标，其中全公司百万吨死亡率控制在____以下，力争控制在_____以下，杜绝较大及以上事故。(0.3、0.2)  3、领导干部下井带班主要贯彻________和_______两个文件及其规定。(国家安监总局33号令、《淮北矿业领导干部下井带班及值班管理实施细则》)  4、生产(基建)矿井、工程建设公司发生1次致命性重伤事故，赐予负有直接责任的人员_____处分，赐予负有直接责任和重要责任的科区管理人员____处分。(行政撤职处分或解聘劳动合同、行政降级或撤职)  5、生产(基建)矿井、工程建设公司发生1次死亡事故将赐予负有直接领导责任的分管领导(副总、副矿)________处分，赐予分管平安领导(副总、副矿)_______处分，赐予主要领导________处分。(行政降级、行政记过、行政警告)  6、生产(基建)矿井、工程建设公司发生1次死亡事故将赐予负有直接责任的人员________处分，赐予负有直接责任和重要责任的科区管理人员_______处分。(行政撤职处分或解聘劳动合同、行政撤职)  7、生产(基建)矿井、工程建设公司发生1次死亡2人事故将赐予负有直接责任的人员________处分，赐予负有直接责任和重要责任的科区管理人员_______处分。(行政撤职处分或解聘劳动合同、行政撤职)  8、生产(基建)矿井、工程建设公司发生1次死亡2人事故将赐予负有直接领导责任的分管领导(副总、副矿)行政撤职处分，赐予分管平安领导(副总、副矿)______处分，赐予主要领导______处分。(行政降级、行政记大过)  9、集团公司将2012年定为_________全面推动年。(平安生产体系)  10、集团公司打算??????????2012年用________统领全部平安生产工作。(平安生产体系)  11、四自一控 自主管理模式的主要特征是___________。(职工自律、班组自管、科区自治、矿厂自控、集团管控) 12、集团公司对平安生产体系考核时，部门日常动态检查、季度联合检查、职工测评、体系建设办公室督查各占____%、_____%、_____%和____%。(40、30、20、10)  13、季度综合考评得分_____分以上，按嘉奖基数全额嘉奖。(900分(含900分))  14、季度综合考评得分____分以下，每降低___分，扣发嘉奖基数的1%。(900(不含900分)、2)  15、季度综合考评得分______分以下，全额取消平安生产体系建设奖。(800分(不含800分))  16、平安生产体系建设季度嘉奖基数为生产矿井人均_____元 ,基建矿井人均____元,地面生产单位人均____元。(600、450、245)  17、生产矿井、基建矿井季度内实现平安生产，季度平安效果嘉奖兑现标准是：在岗采掘职工人均______元,在岗辅助职工人均______元,在岗地面职工人均_____元,地面生产单位按人均_____元。(1200、1000、600)  18、工伤事故(含岗位病发、岗位病亡)发生后，所属单位必需在现场马上向调度所汇报，超过_____分钟视为迟报。凡工伤升井后汇报视为_____，离开工广大门视为_______。(15、缓报、瞒报)  19、职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必需在____小时内汇报到集团公司调度室。( 12 )  20、应对严峻经营形势，强化经营管理动员会议 精神内容 ①集团公司总经理张国建在强化经营管理动员会上明确指出：一向 要效益，二向 要效益，三向 要效益，四向 要效益。(平安、集约高效生产、成本管理、项目建设)  ②张国建总经理在谈到加强市场营销管理时强调，确保煤炭销售收入不低于 亿元，力争 亿元;煤炭库存(不含港口)控制在 万吨以下;货款回笼率不低于 。(220、240、40、95%)  ③要严格财务资金管理，依据 、 、 的原则，对各类非生产性资金需求，按轻重缓急进行统筹调配。(保平安、保生产、保工资) ④在集团公司季度 目标未完成计划时，全公司自次季度第一个月起对每个岗位系数下调 元，直至完成季度止;年度集团公司未完成盈亏计划的，年薪制人员年薪均下调 。(产量及利润、100、10%)  ⑤要加大虚假成本惩处力度对人为调整成本影响金额在 万元以上的，视同未完成年度考核计划并予以问责。对无正当理由，第四季度综合成本水平超过前三季度平均水平