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— PAGE \* Arabic 1 — hr人事管理系统功能 什么是HR？HR人事管理系统又是什么？它的哪些功能常服务于企业呢？   功能：  人事档案  人事档案分为在职、离职、退休、后备四个人员库。系统内置丰富的人事档案字段。用户可自行定义人事档案的数据字段，可自行设计人事档案界面。  组织架构  1、部门管理  2、职务及岗位管理  3、模型化管理  合同管理  客户可以对员工的劳动合同、培训合同、保密协议进行新签、续签等操作。提供劳动合同期满提醒、未签劳动合同人员提醒、合同续  签提醒。  薪酬管理  用户可以自定义薪酬规则。通过计算公式、等级表等方式，实现岗位工资、级别工资、工龄工资、学历津贴、考勤扣款、社保扣款、绩效奖、个人所得税等各类常见的工资项目  社保管理  用户可以自定义各类保险福利类别，为员工批量创建保险帐户，支持为当月入职员工开户，离职员工退保；社保缴费自动核算；可以工资计算中自动引入社保缴费数据  绩效管理  系统支持定性及定量两种绩效考核方式，如:360度考核、量化考核等考核方式。  考勤管理  与企业现有考勤机结合，实现班次定义、员工排班、智能抓班、考勤汇总计算等功能。  培训管理  培训管理员可以向员工进行培训需求调查。各部门上报培训需求，汇总成培训计划，计划内容包括培训的时间、地点、参与人、预算等。  招聘门户  企业可在互联网上对外发布招聘网站，通过网站实时发布各类招聘职位。训计划可以在线申报；报表中心  预警功能  劳动合同期满提醒；员工生日提醒；未签劳动合同人员提醒；合同续签提醒；员工转正提醒；表设计中心，用户可以自行定义各类明细、统计报表。   易路（eRoad)是以薪酬为核心的一站式人力资源服务供应商，总部位于中国上海，在北京、成都、深圳、香港、美国等地设立分支机构。易路目前服务数千家中大型企业客户，包括：Levis、惠灵顿国际学校、南海控股集团、LVMH、住友酒店、百姓网、世茂集团、高顿教育、百汇医疗等众多行业。通过易路People+人力资源SaaS 平台，服务覆盖全球20多个国家和国内480个城市超过100万名企业用工，满足不同行业、地区企业的复杂薪酬设计、核算及发放需求。