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如何提高团队沟通效率 在沟通管理中，有一个 “沟通漏斗 ”原理：是指工作中团队沟通效率下降的一 种现象：如果一个人心里想的是 100% 的东西，当你在众人面前、在开会的场 合用语言表达心里 100% 的东西时，这些东西已经漏掉 20% ，你说出来的只 剩下 80% 。而当这 80 ％的东西进入别人的耳朵时，由于文化水平、知识背景 等关系，只存活了 60 ％。实际上，真正被别人理解了、消化了的东西大概只 有 40 ％。等到这些人遵照领悟的 40 ％具体行动时，已经变成 20 ％。三个月 后信息衰减得有可能只剩下 5% 。 一、避免沟通漏斗的注意事项 1 、选择性沟通。 时间、地点、人物、事项是其中的四个重点。还有事项的标 准、程序、完成时间、检查时间等。 2 、多种形式沟通，反复强调。 集体沟通、分别沟通、会议沟通、语言沟通、 邮件沟通、书面沟通、文件沟通