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ehs 人员岗位职责（共 6 篇） EHS岗位职责 1 厂长 1.1 负责适用的环境和职业健康安全法律、法规、标准和公司管 理方针、目标的贯彻和落实； 1.2 批准、颁布环境和职业健康安全 工作手册，负责体系有效运行； 1.3 负责组织机构的设置，明确体系中的职责、权限和相互关系， 保证机构健全和人员充足、稳定； 1.4 负责环境和职业健康安全管理培训教育计划的批准； 1.5 负责提供环境和职业健康安全管理体系运行的资源和条件； 1.6 创造能够使员工充分参与实现管理目标的内部环境； 1.7 监督、考核各单位管理职责的履行情况，参加管理评审，加 强内部协调，保证体系的持续改进。 1.8 履行《安全生产责任制》内相关职责规定。 2 党委书记 2.1 负责环境和职业健康安全管理体系的宣传教育工作； 2.2 协助做好环境和职业健康安全管理目标的批准和颁布工作； 2.3 协助做好《环境和职业健康安全工作手册》的批准工作； 2.4 协助做好组织机构的设置，明确各单位在管理体系中的职责、 权限和相互关系； 2.5 协助确定本单位体系管理机构和人员，保证 机构健全和人员充足、稳定； 2.6 协助做好环境和职业健康安全管理体系各项工作，确保体系 有效运行，持续改进。 2.7 履行《安全生产责任制》内相关职责规 定。 3 生产副厂长 3.1 负责本单位环境和职业健康安全管理体系目标的制定和工作 手册的审核； 3.2 负责主持管理体系的各项运行和持续改进工作，检验体系的 符合性和有效性，并及时向厂长报告管理体系的运行状况和提出改 进的建议； 3.3 负责做好对环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控 制的策划和审核。 3.4 负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通 和联络； 3.5 负责组织实施环境和职业健康安全管理培训教育计划； 3.6 履行《安全生产责任制》内相关职责规定。 4 设备副厂长 4.1 负责组织厂设备、动力系统实现环境、职业健康安全工作要 求，保证各类设备处于完好状态，对发现的设备隐患及时组织整改； 4.2 负责做好分管范围内的环境保护、安全生产、岗位尘毒治理 等方面的工作； 4.3 协助做好管理体系的各项运行和持续改进工作，并及时向厂 长报告管理体系的运行状况和提出改进的建议； 4.4 负责为管理体系运行提供装备支持； 4.5 履行《安全生产责 任制》内相关规定。 5 工会主席 5.1 参与本单位环境和职业健康安全管理体系目标的制定和工作 手册的审核； 5.2 负责监督环境和职业健康安全管理工作，并及时向厂长报告 管理体系的运行状况和提出改进的建议； 5.3 代表员工就本单位环境和职业健康安全方面事宜向厂长提出 建议和意见，保护员工的权力不受侵犯； 5.4 履行《安全生产责任制》内相关规定。 6 车间主任、副主任、书记 6.1 负责车间管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合 性和有效性，并及时向主管领导报告管理体系的运行状况并提出改 进建议； 6.2 负责对车间环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控 制的策划和审核； 6.3 负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通 和联络； 6.4 负责为车间管理体系的运行提供资源和条件； 6.5 负责制定车间重大危险源和重要环境因素管理方案以及事故 应急预案、按期演练； 6.6 负责车间事故、事件的报告及调查处理， 制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。 6.7 履行《安全生产责任制》内相关职责规定。 7 班长、副班长 7.1 负责班组环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制 工作； 7.2 负责班组管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合 性和有效性，并及时向车间领导报告管理体系的运行状况并提出改 进建议； 7.3 负责班组事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、 事件纠正和预防措施并组织实施。