劳动合同范本2018版.pdfVIP

编号： _____________ 号 劳动合同书 吉林省人力资源和社会保障厅 使用说明 一、 本合同作为用人单位与劳动者订立无固定期限、固定期限、以完成一定 工作任务为 期限合同之用。甲、乙双方在签订本合同时，应仔细阅读劳动合同 内容。劳动合同一经订立， 即具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。 二、用人单位应当认真履行将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大 事项决定公示， 或者告知劳动者的义务。 三、 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件， 不得要求劳 动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 四、 本合同一经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容。 五、 本合同甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳动合同。 六、 用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同之日起十五日内， 出 具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手 续。 七、 本合同文本使用 A3 纸打印，用“骑马订”方式装订，不得出现散 页。 省级劳动合同管理业务咨询电话： 0431-XXXXXXX 0431-XXXXX 省级投诉举报电话： 0431-8XXXXX 0431-1XXXX 二 0 一^年五月制 甲方 （用人单位 ）名 称： _________________________________ 注册地址： 法定代表人 （主要负责人 ）： 邮政编码： 联系电话： 乙方 （劳动者 ）姓 名： 性别： 出生日期： 年 月 日 居民身份证号码： ____________________________ 在甲方工作起始时间： __________ 年 ______ 月 _____ 日 乙方原工作单位： __________________________________ 户籍所在地： ______________________________________ 现居住地址： ______________________________________ 邮政编码： _____________________ 联系电话： _____________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳 动合 同 法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》等有关法律、法规，遵循合法、平 等自愿、协商 一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 _________