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- 2021-09-17 发布于江西
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技术中心产品开发项目奖励制度
1目的
为了加大公司新产品的开发力度,加快新产品开发进度,调动员工进行新产品开发的积
极性和工作热情,最大限度地发挥个人的能动性和创造性,充分体现按劳分配、多劳多得的
分配原则,保质保量的完成公司下达的新产品开发任务,特制定本激励制度。
2 适用范围
适用于技术中心正式立项的新产品开发项目。
3 职责
3.1 技术中心副总
负责项目开发初期确定项目激励金额;负责审批项目目标、项目奖金分配方案、上市后
奖金发放;负责项目验收的最终确认。
3.2 项目负责人
确定项目组成员,制定项目奖励考核目标;提出项目奖励申请和分配方案;项目验收过
程中,评审项目完成情况;参与项目组成员考核绩效。
3.3 部门负责人
项目验收过程中,评审项目完成情况;参与本部门人员的考核绩效。
3.4 项目组
项目执行的组织,进行整个设计开发过程。
4术语
4.1 项目目标
项目目标是产品立项后,公司指定的项目指标,包含第一目标、第二目标和第三目标。
4.2 第一目标
项目立项后,设立的达成目标,项目组完成此项目标后奖金额度为目标奖金的150%。
4.3 第二目标
项目立项后,设立的达成目标,项目组完成此项目标后
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