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人力资源管理认知实习报告
人力资源管理认知实习报告
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员工行为规范（二）员工手册
员工证和名牌（中等程度过失）
凡被会所录用的员工在第一个工作日都将获得由人力资源部发放的工作证和名牌一枚。
?员工进出会所范围携带工作证。
?名牌是制服的一部分，穿着制服时应佩带名牌。
?如有调职、升职、人力资源部将免费为员工办理工作证和名牌的更换。
.遗失和损坏工作证将按成本赔偿。
?遗失和损坏名牌应按成本赔偿。
在工作中使用其他员工名牌将受到纪律处分。
员工离职需要退还名牌、工作证到人力资源部，否则按赔偿标准从工资中扣除。
员工通道（中等程度过失）
员工上下班必须使用指定的员
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