张掖2020年事业编招聘考试真题及答案解析.docxVIP

PAGE PAGE 1 张掖2020年事业编招聘考试真题及答案解析 1：“被边缘化”大多是一种主观感受，而非客观事实。有的单位被赋予的任务已足够重要，有的干部被委派的工作已属量才适用，但这些单位和干部依然觉得被重视得不够。抱怨和不满，在很多情况下，不过是期望得到更多的同情和关注。然而，这种负面的心态不仅得不到同情与关注，反而会在怨天尤人中消磨工作热情和奋斗意志，自己把自己边缘化了，甚至最终出局。不排除确有被忽视的情况，但从根本上说，命运还是掌握在自己手里，奋斗和业绩是走向成功最好的通行证。 这段文字表达的主要观点是（ ） 单项选择题“被边缘化”往往并非客观事实抱怨和不满的情绪只会对工作产生消极影响没有边缘的岗位，谨防自己把自己边缘化摈弃“被边缘化”的消极思想，要以积极的行动掌控自己的命运  2：群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论？（） 单项选择题只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生不满情绪只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀