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我国高校青年教师师德建设论文 一、我国高校青年教师师德建设方面所存在的基本问题 （一）教师敬业意识的淡薄 就目前而言，高校教师具有非常良好的素质，教师是为教育献身且无私奉献的人，为中国高校教育事业付出了辛勤的劳动。但是因为一些原因，青年教师却存在着很多问题，教育这个行业对教师提出了积极服务以及具有敬业精神的要求。有一些高校的青年教师因为理想信念不够坚定，所以造成了敬业意识的淡薄。如果教师缺少最基本的敬业奉献精神，在教学时不认真，会影响教学的质量，学生也会对学习不上心。教师如果只会教书，而对学生漠不关心，将会让教师与学生之间的关系很紧张，学生在教室上课时也会不认真学习，对教师也会很排斥，教师也会满足于现状，不会积极进取。 （二）教师价值观的倾斜 有些青年教师过分注重于个人得失，只强调自我价值以及个人的名利，不会以正确的态度对待工作、和领导以及同事友好相处，这样会导致价值观的倾斜。过于看重个人利益的行为，将会使教师在教学过程之中不能起到表率作用。有些教师过分热衷于发展第二职业，而不注重自身本职岗位，教师错误的价值观念，会带给学生不好的影响，也许这类教师会把学生看做是自己有利用价值的资源。在教学方面，只会注重自己的发展，而忽略自己本身的职责所在，在这样缺乏诚信的观念下，有可能会利用自己职务之便，为自己谋求私利。 （三）教师学术