煤矿安全培训及安全培训经费管理制度.docxVIP

煤矿平安培训及平安培训经费管理制度 依据国家平安生产监督管理总局第92号令《煤矿平安培训规定》的要求，为进一步夯实我矿平安生产培训工作的行为及管理，结合我矿实际状况，矿平安培训领导小组编制了平安培训及培训经费管理制度如下：一、平安培训管理制度（一）、主要负责人及平安管理人员平安生产培训1、主要负责人及平安管理人员的培训实行内部培训及外送培训考核相结合的方式。2、矿平安培训领导小组每年对管理人员每年集中培训两次，上半年1次，下半年一次，培训地点为会议室，分上下午进行，上午8:30—12:00，下午3:30—17:30，具体由平安科协调组织。3、培训内容包括：矿井平安管理学问，煤矿平安规程与技术规范、煤矿新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料以及平安生产责任制和职业卫生培训等方面的平安培训。4、培训内容由相应的负责人预备，要求全面、综合并符合实际。5、各级管理人员无特殊状况必需参与培训，无故不到者，罚款50元/次。迟到、早退者罚款20元/人，参与培训的人员仔细听讲，做好记录，对年度学习考核不合格者，赐予降职、开除的处理。6、主要负责人及平安管理人员自任职之日起三十日内，向考核部门提出考核申请，自任职之日起六个月内必需通过考核部门组织的平安生产学问和管理能力考核，考核合格取证后方可连续任职，主要负责人和平安生产管理人员的平安生产学问和管理能力每三年必需考核一次。7、2018年3月1日起，新聘请任职的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师必需具备煤矿相关专业大专以上学历和3年以上煤矿相关工作经历；新聘请任职的平安生产管理机构负责人必需具备煤矿相关专业中专及以上学历和2年以上煤矿平安生产相关工作经历。8、凡外送培训考核的主要负责人及平安管理人员，若考试不合格，回矿后，全部费用自负，不予报销，且不得连续任职。返矿后，应将有关证书、学习成果、在校表现等复印件交矿办公室，以便归档备查。（二）、特种作业人员平安生产培训1、依据国家平安生产监督管理总局令第30号《特种作业人员平安技术培训考核管理规定》公布的特种作业工种名目，我矿特种作业的岗位有：○1煤矿井下电气工；○2煤矿井下爆破工；○3煤矿平安监测监控工；○4煤矿瓦斯检查工；○5煤矿平安检查工；○6煤矿提升机操作工、○7煤矿采煤机（掘进机）操作工、○8煤矿探放水作业工。２、特种作业人员必需外送培训和岗前职业卫生培训，并经特地的平安技术培训和考核合格，取得省级煤矿平安培训主管部门颁发《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。3、2018年6月1日起新聘请上岗的特种作业人员必需具备高中及以上学历。4、特种作业人员经培训合格，取得《特种作业操作资格证》后，还必需与具备中级工以上技能等级、三年以上相应工作经历和没有发生过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件的特种作业人员师傅签订师徒合同，参与实际操作训练，在工人师傅带领下，实习满四个月，并取得工人师傅签名的实习合格证明后，方可独立工作。５、凡外送培训的特种作员人员，若考试不合格，回矿后，全部费用自负，不予报销，且不得上岗任职。返矿后，应将有关证书、学习成果、在校表现等复印件交矿办公室，以便归档备查。6、特种作业人员违章操作，造成严重后果或每季度违章作业达3次以上者，由平安科暂扣《特种作业操作资格证》，并调离特种作业岗位。7、凡离开特种作业岗位六个月以上、但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员，需要重新从事原特种作业的，必需外送培训重新参与实际操作能力考试，经考试合格后方可连续上岗作业。8、任意支配未经培训、无证上岗的责任人，按违章指挥论处，同时罚单位负责人100—200元/人.次，若由此造成事故，按规定从重进行惩罚。9、特种作业人员违章作业和违反平安管理方面的规定，按《平安奖惩方法》中的有关规定处理。  （三）、其他从业人员平安生产培训1、2018年3月1日起，新聘请录用的其他从业人员必需具备初中及以上学历。新工人经体检合格后，由矿平安科通知参与培训。2、其他从业人员上岗前，必需经具有培训资质的煤矿平安培训机构进行平安生产培训以及岗前职业卫生培训，培训机构依据省级煤矿平安培训主管部门制定的煤矿企业其他从业人员平安培训大纲和考核标准进行平安培训，保证其他从业人员具备必要的平安生产学问、技能和事故应急处理能力，知悉自身在平安生产方面的权利和义务。初次平安培训时间不得少于七十二学时。３、其他从业人员经平安培训考核合格取证后，方可签订劳动合同，培训费用由矿担当。对于培训考核不合格的，不能签订劳动用工合同，其费用自行担当。４、其他从业人员在与矿签订劳动用工合同后，由矿依据用工需要、劳动者自身条件支配工作岗位，安排到各科队。各科队应对新到岗的工人进行平安教育培训，培训的主要内容包括本区队工作特点，作业岗位存在的危急因素、防范措