企业文化与CIS概述.pptVIP

企业文化与CIS概述 一、企业文化的含义 二、企业文化的结构 三、企业文化的功能 四、企业文化与CIS——企业形象识别系统 1、CIS的发展简史和含义 2、CIS的构成要素及相互关系 3、CIS与企业文化的关系 广义 狭义——企业的精神文化。企业在长期的经营活动中形成的为全体人员所共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总合。 物质文化：机器设备、生产环境、产品 ——主体是物。 精神文化：企业在生产经营活动中形成的价值观念 ——主体是人。 广义的企业文化定义强调的是一种存在状态：即企业的物质存在状态和精神存在状态； 狭义的企业文化强调的是一种功能性意识形态，是通过建立一种共有的意识形态，从而形成一套思想上、行为上为企业人员所共同遵守的准则。 企 业 文 化 企业文化是企业价值观在其指导思想、经营哲学、管理风格、行为方式和物质实体上的反映。 具体地说，它是指企业在一定的民族文化传统、地域文化特色中逐步形成的具有本企业特色的价值观念、基本信念、管理制度、行为准则、工作作风、人文环境，以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。 精神层 物质层 制度层 精神层，企业文化的核心和灵魂，形成制度层和物质层的基础和原因。主要指企业的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌。 制度层，企业文化的中间层次，主要是指对企业