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企业集体合同 4 篇 合同范本 / 集体合同 企业集体合同 4 篇 * 目录 . 企业集体合同 . 中外合资企业集体劳动合同（一） . 区域性企业集体合同 . 企业集体的劳动合同范本 本 合 同 由 ___________________公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 与 ____________工会 (以下简称工会 )签订。 第一章 总则 第一条 根据 《中华人民共和国中外合资经营企业法》 、《外商投 资企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明 确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。 第二条 工会代表中方职工 (以下简称职工 )整体的利益，依据本 合同的原则， 指导职工正确处理和公司的劳动关系， 并监督和协调这 种关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。 第三条 本合同是双方为促进公司发展， 尊重和调动职工积极性 应遵守的共同准则。 双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动 报酬、社会保险、劳动保护、生活福利、 退休养老和各种节假日等 方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。 第四条 公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。 公司制定各 项涉及职工切身利益的规章制度， 均应符合本合同的原则并应有工会 代表参加，听取工会意见，取得工会合作。 工会有义务支持公司的生产、 经营和管理，支持公司的合法权益， 教育职工认真履行劳动合合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度， 努力完成生产、工作任务， 促进公司发展。工会主席或其代表依法列 席公司董事会会议 (包括预备会议 ) 。 第二章 职工聘用 第五条 公司根据生产经营情况， 本着择优录用的原则， 有权招 聘职工。公司招工计划及实施情况应向工会通报。 第六条 公司分别与职工签订个人劳动合同。 在签订个人劳动合 同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违纪责 任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。 第七条 公司制定和修改个人劳动合同标准文本， 应听取工会意 见。 第八条 因履行个人劳动合同而发生的劳动争议， 按劳动争议调 解程序处理。 第三章 工作日制度 第九条 公司根据生产经营情况， 以不超过政府规定的标准， 实 行本公司工作日制度。 第十条 公司有责任不断改善生产管理， 严格控制延长职工的工 作时间，尽可能避免或减少加班加点。 平常加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应按有关法律、 行政法规的规定执行， 并需征得同级工会同意， 按法律规定给职工另 发加班加点工资。 严重有损职工身体健康或人身安全的加班， 工会有权支持职工拒 绝执行。 第十一条 在夏季高温时期和其他特殊情况下， 工会可以建议公 司减少工作时间。 第十二条 公司执行政府规定的各类节假日制度。 公司在制定本公司休假制度时，应听取工会意见。 第四章 工资和津贴 第十三条 公司根据按劳分配的原则和实际需要， 确定本公司工 资制度，并发放各类专项津贴。 第十四条 工会在每年 3 月份根据生活物价指数和劳动力资源 状况变动等因素，向公司提出本年工资要求。 董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。 公司根据董事会的