五人事管理制度.docxVIP

五、人事管理制度 □总则 第一条为规范公司的人事管理，耕制定本规定° 第二条本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服 务、交卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除 国冢冇关规定外,皆按本规定加轧 第二条本公司口总经理以卞丄作人员，均称为本公司职员C 第四条本公司各级员丄，均应遵守本规则各项规定C □聘用 第一条本公司所需员丄，一律公卄条件’向社会胡聘° 第二条本公司聘用各级员工以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作 者为原则，但特殊需耍时不在比限C 第三条新进员工的聘用，根据业务需要，由主管人事部门统筹计划，呈报标准。 第四条本公司各级员