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员工自离通告公文范文 XX部门员工XXX，于X月X日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有X天，根据公司规章制度第X条规定，该员工属于自离。 特此公告! 人事部 XXX年X月X日 各部门： 经核查生产部员工：***工号***、***工号***、***工号***、***工号***于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。 特此通知 行政部 *年*月* 公司各部门： 原XXXX岗位名称XXX姓名，身份证号码：XXXXX。自XXXX 年XX 月XX 日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与XXX 员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。 因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。 特此通告。 落款： 公司全称加盖公章 XX 年XX 月XX 日 公司全体员工： C组员工李XX，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行