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- 2021-09-16 发布于河北
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管理学(第三版)教材目录 第1章 管理与管理工作概述 第2章 管理决策 第3章 管理思想的演变 第4章 计划 第5章 组织职能 第6章 领导 第7章 控制 版权所有,未经允许不得翻版 王凤彬、李东 编著版权所有,未经允许不得翻版第页管理学(第三版)第1节 决策的含义与过程第2节 决策的要素与类型第3节 个体决策的基本方法第2章 管理决策第4节 群体决策的基本方法版权所有,未经允许不得翻版 王凤彬、李东 编著版权所有,未经允许不得翻版第页管理学(第三版)引例:烟草制造商进入新市场领域 讨论题: 1.你如何看待菲利普·莫里斯公司收购米勒啤酒公司的决定?它是明智的还是鲁莽的 ? 2.你对它收购七喜公司的决策又如何评价?版权所有,未经允许不得翻版 王凤彬、李东 编著版权所有,未经允许不得翻版第页管理学(第三版)决策是一个“全过程”概念,包括了决策信息的收集、决策方案的拟定、决策方案的评价和选择、决策方案的实施及实施中的审查等各步骤内容。决策就是人们对行动目标和手段的一种选择或抉择。其核心和本质就是作出决定(拿主意) 。狭义广义 第1节 决策的含义与过程 一、什么是决策 决策(出主意+拿主意)版权所有,未经允许不得翻版 王凤彬、李东 编著版权所有,未经允许不得翻版第页管理学(第三版) 第1节 决策的含义与过程 二、决策在管理中的地位决策是管理的中心,决策贯穿于管理过程的始终无论进行计划、组织还是领导和控制,各项管理职能的开展都离不开决策。具体表现在: 计划工作中的决策:确定组织的使命目标,制定各种战略计划和战术计划等; 组织工作中的决策:组织机构的设置,部门化方式的选择,职责和权限的分配,各职位人员的选配等; 领导工作中的决策:人员配备以后如何加以使用和激励等; 控制工作中的决策:绩效标准的制定,实际成绩与绩效标准之间偏差容许范围的确定,纠正偏差措施的选择,等等。 版权所有,未经允许不得翻版 王凤彬、李东 编著版权所有,未经允许不得翻版第页管理学(第三版)确定目标选择方案拟定备择方案检查评价和反馈处理执行方案发现并界定问题163524 第1节 决策的含义与过程 三、决策的基本步骤 版权所有,未经允许不得翻版 王凤彬、李东 编著版权所有,未经允许不得翻版第页管理学(第三版)决策过程示例:怎么对待酗酒的迪福?发现并界定问题。 星期一上午,XX公司技术最纯熟的切割工之一乔·迪福又没来上班。这已经是迪福连续六次在星期一旷工了。公司政策禁止无故旷工,迪福因为最近三次的严重旷工行为,已经受到了警告。解雇的最后通牒也准备好了,但如果他保证改正的话,可能暂不给他这个通牒。确定决策目标。 迪福应该按规定上班,并达到他有能力达到的产量和质量水平。解决这一问题的时限是两周。版权所有,未经允许不得翻版 王凤彬、李东 编著版权所有,未经允许不得翻版第页管理学(第三版)决策过程示例:提出备选方案。 经过与迪福同事的慎重讨论,并从迪福本人那里收集的信息来看,他存在酗酒问题。显然,他是利用星期一从周末的狂饮中缓过劲来。与公司其他知情人的交谈证实了这一点,迪福是一个积重难返的酒徒。 基于对该问题的诊断,提出了如下方案: (1)解雇迪福; (2)发出解雇的最后通牒,不加任何说明; (3)发出最后通牒,并谴责迪福过度饮酒,让他意识到你完全知道他的酗酒问题; (4)与迪福交谈,看他是否愿意提及自己的酗酒问题。 A.要是他承认自己有酗酒问题,就推迟发出最后通牒,并建议他参加公司新近推出的员工援助活动,这项活动旨在帮助员工克服个人问题,包括酗酒; B.要是他不承认自己有酗酒问题,告诉他下一次再旷工,将使他失去这份工作。管理学(第三版)决策过程示例:选择方案。 培训一名接替者的成本在每个方案中都是相同的。方案(1)忽略了对成本费用和其他绩效标准的考虑。方案(2)和方案(3)不符合公司的政策,该项政策规定应当适时地对员工提出劝告。方案(4)A考虑了迪福和公司双方的利益。如果迪福愿意寻求帮助,公司将获得一名优秀的员工。方案(4)B主要是考虑了公司方的利益。最后通牒在某种程度上可促使迪福承认自己的酗酒问题。如果他承认并改正了,就可免于被解雇,但旷工将不再得到容忍。 实际情况是:迪福不承认自己有酗酒问题,所以,选择方案(4)B 。执行方案。 把情况记录下来,并发出最后通牒。检查评价和反馈处理。 评价所采取措施是否达到了预期目标。管理学(第三版)对决策基本过程的一个总结版权所有,未经允许不得翻版 王凤彬、李东 编著版权所有,未经允许不得翻版第页管理学(第三版)第2节 决策的要素与类型 1. 决策者:负责作出决策
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