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- 2021-09-16 发布于北京
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第一章 管理学概论;第一章 管理学概论;第一章 管理学概论;第一章 管理学概论;第一节 管理的概念和特征;;第一节 管理的概念和特征;第二节 管理学的研究对象与研究内容;第二节 管理学的研究对象与研究内容;第二节 管理学的研究对象与研究内容;第二节 管理学的研究对象与研究内容;第二节 管理学的研究对象与研究内容;第二节 管理学的研究对象与研究内容; 管理者普遍存在于自然界,并非人类所独有的。群居动物往往都有一个头领,如“猴王”、“头狼”、“头马”等。它们的职责是带领动物群体躲避危险,寻找适合生存的环境,从而实现种群的生存与繁衍。; 为什么要对管理者进行分类?因为从管理实践看,不同层级和不同职能的管理者所扮演的角色、所承担的责任、所需的能力与素质要求都不尽相同。很多拥有优秀专业技能的人并不能很好胜任管理工作,很多优秀的基???管理者提升为中层管理者后感觉无所适从,无法顺利开展工作。这些管理实践表明,有必要对管理者进行分类研究,以总结其一般性规律。;第三节 管理者的分类与要求;第三节 管理者的分类与要求; 管理者的基本使命是通过有效管理提升组织效率。就这一点而言,无论是哪个层次的管理者或者全面管理者与职能管理者,其终极目标都是一致的。但是显而易见的是,在管理过程中,不同层面与位置的管理者所扮演的角色与承担的责任是不同的。管理是应社会分工的要求而产生的,管理本身也需要社会分工。;第三节 管理者的分类与要求;第三节 管理者的分类与要求;第三节 管理者的分类与要求;第三节 管理者的分类与要求;第三节 管理者的分类与要求;第四节 管 理 环 境;第四节 管 理 环 境;第四节 管 理 环 境;第四节 管 理 环 境;第四节 管 理 环 境;第四节 管 理 环 境;第四节 管 理 环 境;第四节 管 理 环 境;第一章 管理学概论;第一章 管理学概论
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