人力资源岗位责任检查表.docxVIP

各小项根据工作完成情况分五个评价等级: 各小项根据工作完成情况分五个评价等级: A:1.0、A-:0.9、B:0.8、B-:0.7、C:0.6、C-: 0.5、D:0.4、D-:0.2、E:0 ； 项目部人力资源工作岗位检查表 项目名称： 项目经理： 岗位责任人： 项目副经理岗位责任检查表 序号 检查 事项 检查内容 检查 依据 分 值 评价 等级 得分 存在问题说明 一 人员配置 （40 分） 1 按照管理人员配置标准和项目管 理工作需要，配置相应的管理人员； 管理人员专岗、专职，与实际岗 位匹配。 现场实 际 人员配 置 35 2 ①项目部配置专（兼）职的人事专 员，并负责对接人事工作。