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领导新年上班第一天发言稿 新年上班第一天， 开会是很正常的一件事情。 那领导新年上班第 一天发言稿怎么写呢？下面是为你整理的领导新年上班第一天发言 稿，希望对你有帮助！ 领导新年上班第一天发言稿篇 1 同志们： 新春伊始，万象更新。今天是正月初八，还在十五里头，我代表 局班子给大家拜个晚年， 祝大家在新的一年里， 身体健康、工作顺利、 阖家幸福！ 节后上班第一天召开全体干部会议， 基本上已经成为咱们局的惯 例。它既是集中归位、调整状态的收心会，又是打气鼓劲、开始工作 的动员会。经过了春节假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大 家能以信心百倍、 充满活力的状态迅速投入到新年的工作中， 抢抓时 间，务实创新，扎实工作，为今年各项工作任务开好局、起好步。下 面，我讲三点意见。 一、收假收心，立即进入工作状态 20xx 年我们安排了 110 多项重点工作，任务比较繁重，要求大 家马上从假期的气氛和状态里走出来，按照已经确定的思路、目标、 方案、路径、方法、时限，立即启动各项工作。在这里，我想给大家 鼓好“四股劲”： 一是拼劲。困难面前勇者胜。 20xx 年我们要想取得优异的成绩， 必须发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神，稍有松动，就可能导致进 度滞后、标准降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神，工作态度 上要不怕千辛万苦，要锲而不舍，工作方法上要千方百计，要“挤” 要“钻”，确保把目标变为现实。 二是闯劲。只有敢闯才有出路。“没有一点闯的精神，没有一点 ‘冒’的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，走不出一条新 路，就干不出新的事业”。要善于运用灵活的办法、创新的思路，创 造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。 三是狠劲。工作的圆满完成还要”严”字当头，敢于较真，在工 作落实的各个环节上要动真的、来实的，碰硬的，在工作标准的把握 上要严要求、抠尺度、不松口，在工作责任的担当上要敢于带头、勇 于担责、赏罚分明。 四是韧劲。完成全年的工作，除了决心大、信心足、办法多、措 施硬之外，还要有点韧劲，不管遇到什么困难和问题，都一如既往， 坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。 二、群策群力，科学高效推进工作 年前的腊月二十八，我们召开了年度重点工作准备情况汇报会， 接下来，各部门、 单位要充分发挥团队集体智慧的作用，对目标任务 进一步完善细化工作方案， 合理调整工作推进的时间节点， 更加符合 学校教学的实际需要； 要强化攻坚意识， 理清各项工作的重点和难点， 并拿出与之对应的创新举措， 加紧推进， 切实把服务意识转化成服务 能力和服务效果。 就工作推进，我想给大家提 4 点要求，概括说就是“走稳步、迈 大步、早一步、高半步”。 走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一 步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得 实实在在的成果。 迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的 信念，工作上要有大思路、 大手笔、大举措、 大动作，创出大的成效， 干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。 早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河 叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要 早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己 赢得时间和主动。 高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站 位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。 三、同心同德，加强作风能力建设 圆满地完成 20xx 年的工作任务，关键还是要靠一流的干部的队 伍作保障。 实践证明，我们的队伍素质整体是好的， 是一支作风顽强、 经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在 的一些不容忽视的问题， 有的同志工作团队意识不强， 习惯于蒙着头、