副总经理岗位职责说明书.docx

副总经理岗位职责说明书 所属部门： 总办 岗位名称：副总 职位类型：管理类 职位等级：高级 晋升范围：总经理 部门审核人：总经理 分析时间：20**-**-** 工作 内容 A.制定公司发展方向，设定公司业绩和利润目标． B.协助各部正常运行达成公司目标． C.制定公司品质目标． D.制定公司材料成本目标． E.制定公司人工成本目标． F.协助维护客户关系． G.协助制定相关技术标准和作业标准. H.协助对客户产品技术支持. I.制定公司材料标准化方向. J.制定公司产品设计的结构发展方向. K.推动公司工作改善目标达成. L.及时完成总经理交办的其他事务. 工作 权限 1.审批权限 A.对部门内部所有资源有调配权. B.对部门内部所有人员有调度权. 2.岗位挑战性 A.将业务、财务纳入管理范围 B.提高公司生存能力 3.岗位组织关系 A.直接上级: 公司总经理 B.直接下级: 各部门主管 C.内部接触: 各部门 D.外部接触: 客户 岗位 要求 1.知识学历 A.学历要求:大专及以上学历. B.专业要求: 电子或管理专业. C.能力要求：对内与对外部运行的障碍排除能力. D.语言要求：英语 一般读、写的能力. E.经验要求: 同行业十年以上相关工作经验. 2.培训 课程 工厂管理类课程 管理智慧心理模式 岗位 发展 1.直接晋升 总经理 2.横向平移 技术支援副总 3.后备岗位 生产部经理