XX技术改造部基建综合专责任务绩效考核指标（KPI）.docVIP

技术改造部基建综合专责任务绩效考核指标 指标类别 指标项 权重 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 （100%） 工作计划完成率 保证岗位计划目标与部门计划目标相一致 计划完成率不低于[ ]% 基建、设备副部长 基建项目申报的完成率和及时性 保证院基建按计划完成 报批图、方案用地及规划许可证等申报工作完成的比例和及时性，能否保证院规划的发展需要 工程项目标底设计的科学性 保证招投标经济的合理性 在招投标过程中，不要出现因标底设计问题造成经济损失 承建商选择的客观性 保证基建项目质量，经济合理 承建商的施工质量如何，使用单位有无意见 工程监理的有效性 保证工程监理切实可靠 有无工程质量问题出现而没有发现，是不是监理不力造成的后果 施工设计审查有效性 保证施工质量 施工过程中出现严重问题次数[ ] 工程工期控制的有效性 保证工期的按时完成 有无因控制不力造成延误工期的现象发生 工程造价控制的有效性 控制成本 工程造价审计有无不合理现象出现 工程款项的准确性 控制资金成本，又能保证工程的顺利进行 对工程进度了解要及时准确，依据工程进度报表，控制款项划拔 配套工程的及时性 保证配套工程及时实施，以利于整个工程项目的完成 能否及时实施与主体工程相关的道路、上下水、取暖、电力等配套工程 工程验收的准确性 验收客观公正、技术可靠 资产运行过程中，反馈信息发现有无问题 资料文件整理的规范性 加强管理基础工作 各种文件完整有序归档，符合质量管理规范要求，及时、准确地移交给综合管理部 重要任务完成情况 部门下达的重大活动 期初确定里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成 备注 需要更多的KPI指标，请到www.******.