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— PAGE \* Arabic 1 — 职工工伤停工留薪规定示本  职工工伤停工留薪规定示  范文本  In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each  Link To Achieve Risk Control And Planning  某某管理中心  XX年XX月  职工工伤停工留薪规定示范文本  使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。  一、工伤职工停工留薪实施依据  1.《工伤保险条例》第三十三条、《河北省工伤保险实  施办法》第二十七条规定：“停工留薪期一般不超过12个  月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定  委员会确认，可以适当延长，但延长不得超