XX人力资源部再就业管理专责任务绩效考核指标.docVIP

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2021-09-19 发布于北京
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XX航空材料研究院人力资源部再就业管理专责任务绩效考核指标指标类别指标项权重考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）待岗员工基本生活费报表编制的及时性与准确性保证及时准确地发放待岗员工基本生活费延误编制待岗员工基本生活费报表的次数；报表编制过程中的出错次数 % 薪资副部长待岗员工基本社会保障待遇的落实保证及时为待岗员工提供社会保障延误上报待岗员工基本社会保障待遇报表的次数；报表出现失误处不超过[ ]处待岗员工动态管理台帐编制的及时性准确统计待岗员工的动态信息变动后[ ]日内登记待岗人员台帐；待岗员工动态管理台帐编制的完整性加强对待岗员工再就业的动态管理台帐信息、数据有错误/遗漏不超过[ ]处待岗员工再就业培训工作的落实帮助待岗员工早日再就业接受培训的人数；重新上岗的人数；待岗员工再就业培训效果帮助待岗员工掌握新技能，重新上岗用工单位对再就业员工技能的考核结果/评价再就业信息发布的及时性帮助待岗员工早日再就业信息发布的条数；接到用人信息后[ ]小时内发布再就业信息发布的有效性帮助待岗员工早日再就业信息为待岗员工成功提供就业机会的次数重要任务完成情况航材院下达的重大活动期初确定里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成备注