培训部工作职责.docVIP

PAGE PAGE 2 培训部工作职责 负责根据公司具体情况进行深入有效的培训需求分析，制定跟进培训计划； 负责组织企业新老员工参加入职培训、在职培训及各类知识班、研讨班讲座等活动； 负责对整个培训工作进行总结，撰写培训工作报告； 负责根据培训计划组织实施培训，对参加人员进行有效的考核评估； 负责根据公司具体情况组织活动，对员工的知识、技能、能力、态度及行为方式作进一步的培训； 负责组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料； 负责对培训中心各种培训设备、仪器、设施施进行管理，如保养、维修，以及审查新器材的选型、采购等； 负责建立和管理培训档案； 负责对所有课件进行统一的维护和