建筑企业农民工工资支付落实情况汇报.docVIP

农 民 工 工 资 支 付 落 实 情 况 汇 报 根据 *** 建筑业管理处莱建管【 2014】 2 号文，对于转发烟台市住房和城乡建设局《对于转发省住房和城乡建设厅、省人力资源和社会保障厅、省委省政府信访局＜对于开展全省建筑农民工工资支付情况专项检查的通知＞的通知》的通知的指示精神，我单位领导班子组织了仔细学习，贯彻领会通知精神，重温劳动法例，比较全省农民工工资支付情况专 项检查表，补充完善了农民工工资管理规定及农民工工资计算方法及发放制度， 建立了“农民工工资管理领导小组” 。截止当前，无集体讨薪事件，无工资拖欠投诉事件，无工资拖欠上访事件，我们主要抓了以下几方面工作： 1、统一思想，提高认识： 农民工工资问题一直是社会宽泛关注的热点、难点、敏感问题，也是一项关乎民生和稳定的大事。我们仔细贯彻通知精神，坚持从讲政治、讲民生、讲大局的高度，充足认识解决拖欠农民工工资问题、保护农民工合法权益的重要意义，将其作为公司管理的一项重要任务，专人负责，严格履行。保证农民工工资实时、足额发放，不出问题。同时组织项 目部及广大农民工学习《劳动法》及通知精神，宣讲《农民工维权见告书》 ，收到了优秀的实际效果。 2、加强平时管理，突出重点实效： 我公司结合通知精神，将农民工工资支付工作的重点放在抓平时管理、抓履行落实、完善长效体制上，寓管理于平常，致履行于细节。 通过确实做好平时农民工工资管理