大堂保安年个人工作总结.docxVIP

大堂保安年个人工作总结 一、发挥优势管理，狠抓基层建设1 人员变动情况安全管理部原编制共 人队长 1人，班长 人，队员 人，车管 人今年为加强护管员的素质形象和护管员的年龄成次化建设，同时增加了远东的管理，经公司领导批准。本年度先后完成了白晚班的人员结构化调整和完成了远东的顺利接管和人员进驻，同时加强了“三期”的人员编制，现安全管理部共增加了 人，其中远东7人其中班长一人“三期”5人，其中车管一人，现在安全管理部共计 人队长1人，班长 人，队员 人，车管 人同时我们并顺利的完成了部门内的离职及入职人员的交接和培训工作。 2 优质服务、赢得信赖。 公司通过引进“形象”品牌管理今年以来我们的保安人员全部要求在1米75以上，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查各班的班长每班查岗制度得到了很好的落实，逐步完善了安全岗位的窗口形象，不断提高了自身的优质服务水准，得到了小区内的广大业主的好评，赢得了业主的信赖。 3 预防为主、重点布控 在公司的关心指导下，通过制定各项安全方案等消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，在今夏小区内的消防枪头被盗一案中，安全管理部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下顺利出色的完成了犯罪份子的抓捕工作并移交司法机关，挽回了损失和得到了广大业主的认可，并至此次事件安全管理部实行群防、群检、群治等预防措施，以确