公司(厂)工资集体协商专项协议.docxVIP

PAGE PAGE # 公司（厂）工资集体协商协议书 甲方：公司（厂） 乙方：公司（厂）工会 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共 和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《天津市企业工资集体协 商条例》等相关规定，结合本企业实际，签订本协议，并共同遵守执 行。 第一条 结合本市、本行业其他相关因素，分析、预测企业本 年度生产经营状况，参照今年市人力资源和社会保障局颁布的工资指 导线、劳动力市场工资指导价位，比照同行业人工成本水平，协商双 方通过集体协商形成以下协议： 1、本年度工资总额达到 万元，比上年度增长 %;职 工平均工资达到 元/月，增长%。 2、企业职工最低工资为每月 —元。 第二条 遇有下列情况之一的，经协议双方协商一致，可以对 本协议进行修改或变更。 1、国家或天津市有关工资政策发生重大变化的； 2、城镇居民消费价格指数发生重大变化，影响企业员工实际工 资水平较大的； 3、因外部条件造成生产经营发生严重困难，协议中的部分条款 难以履行的。 第三条 遇有下列情况之一的，经协议双方协商一致，可以提 前终止本协议。 1、企业被撤销、解散或依法宣告破产及濒临破产的： 2、因不可抗力致使本协议无法履行的。 第四条 企业修改、变更或提前终止本协议，须经双方代表协 商一致，并经职代会或职工大会讨论通过报劳动行政部门审查后生 效。 第五条工资协议的