XX地下城市建筑设计室主任工程师任务绩效考核指标.docVIP

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地下城市建筑设计室主任工程师任务绩效考核指标 序号 指标 权重 采用原因 指标解释 说明 数据来源 1 创收金额 (直接创收) 直接体现部门的经济效益与市场价值 承担设计项目所取得的实际收入 财务部 2 标准图收入 (间接创收) 体现所负责标准图部分的市场业绩 由本部门负责主编的标准图市场销售金额 财务部 3 工作任务的准时完成情况 强调及时完成相关的各种任务 延误的次数、造成的影响 地下城市建筑设计室 4 项目的申报落实数量 考察拿项目的能力 项目的申报数、项目的最终落实数、以及二者之比 技术质量部 5 项目完成的质量 强调项目完成的质量 对主要的设计和标准编制项目事后组织专家评议打分 专家团 6 图集成本的控制 在保证图集质量的前提下控制编制与管理的成本 实际的编制管理费用/预算内合理的编制管理费用(对编制管理费用应由专家组最后把关) 专家组 7 外部客户满意率 客户满意保证持续发展 满意客户数量/调查数量 客户调查 8 技术创新 鼓励技术创新与突破 技术创新的次数与影响 地下城市建筑设计室 9 对外咨询/培训服务的质量 保证高质量的对外咨询与培训服务 接受咨询/培训后的满意度调查 客户调查

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