2020年幼儿园师德师风建设实施方案.pdfVIP

2020年幼儿园师德师风建设实施方案 一、指导思想 以科学发展、和谐发展、内涵发展为主导， 紧密结合幼儿园教师岗位职责要求，以热爱教育事业、关爱幼 儿、教书育人为核心，以提高教职工思想政治素质、职业理想和 职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德 教育，优化师德评价、考核，不断提高师德水平，促进教职工队 伍素质的整体提高和幼教事业健康快速发展。 二、目标任务 1、通过活动的开展，使全体教职工树立正确的儿童观、教育 观，增强从事教育工作的光荣感、责任感和使命感。 2、通过活动的开展，在全体教职工中形成以人为本、以德治 教、以德育人的观念，建立和谐的师幼关系，营造敬业奉献的教 育氛围。 3、 通过活动的开展，使全体教职工关爱幼儿，促进幼儿全 面发展，把“爱心与责任”作为师德永恒的主题，贯穿到日常的 生活、教学、游戏活动之中。 4、 通过活动的开展，畅通诉求渠道，建立教师与家长之间 和谐融洽的关系，广开言路，形成教育合力，提高幼儿、家长、 社会对我园各项工作的满意度。 三、基本原则师德建设工作坚持以下基本原则： 第 1 页 共 1 页 （一）坚持以人为本的原则。充分发挥广大教职工的积极 性、主动性、创造性，把师德建设与教职工专业化发展结合起 来，增强教职工自我教育、自我完善、自我提高的自觉性，为教 职工的全面发展创设良好外部环境。 （二）坚持实事求是的原则。把师德建设与学校各项工作紧 密结合起来，标本兼治，突出重点，有针对性地开展工作，通过 各项活动让师德建设更加贴近实际，与日常工作要求挂钩，注重 实效。 （三）坚持以德促能的原则。师德是教育之魂，师能是发展 之本。以师德建设为先导，采取多种措施，把师德建设与高教职 工业务能力和专业发展相结合，促进教职工整体素质的全面提 升。 四、具体措施 （一）成立领导小组。为更好地开展师德教育活动，我园成 立师德建设领导小组：组长：司冬侠副组长：卜子欣 刘允 耿蕊 组员：各班班主任、教师、后勤人员。组长负责组织部署具体工 作，分解各层面师德教育活动任务，保证师德教育活动有组织、 有计划、有实效地开展。 （二）完善师德师风考核制度。 1、学校建立师德师风考核机制和档案，对教师师德行为进行 约束，实施常规管理，从制度上积极引导教职工树立良好的师表 形象、职业形象，倡导教职工乐于奉献的敬业精神。 第 1 页 共 1 页 2、教师公开开展师德承诺活动，签订教师《师德承诺书》。 把师德建设纳入教师的年度考核之中，每学期考核一次，作为教 职工评优、评模以及晋级的依据。对违反《中小学教师职业道德 规范》的行为，一票否决。 （三）认真组织学习。师德建设重在宣传学习，贵在坚持。 定期组织教师学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业 道德规范》以及《公民道德建设实施纲要》，要求人人做好读书 笔记，撰写心得体会，强化教师依法治教、以德治教的意识，统 一思想，提高认识。同时，结合“师德建设活动”的开展，认真 对照自身在师德师风方面存在的问题，开展自查自纠，自觉规范 自身的教育行为，不断提高自身的师德素养。 （四）积极开展形式多样、丰富多彩的师德建设活动。 1、各岗位人员设立个人风采展示照片，除个人简介外，加一 栏师德公开承诺，主动接受全体幼儿家长的监督。 2、开展以“爱心与责任”主题的师德演讲活动。 3、利用家长会征集家长意见，发放师德问卷调查表，对各岗 位人员师德情况进行多元评价。 4、继续开展弘扬教师精神，争当罗田名师活动。 5、结合师德考评，每学期开展一次“幼儿最喜爱的老师”评 选活动。第一阶段：研究部署阶段（xx年9月） 第 1 页 共 1 页 1、健全组织机构，成立领导小组。把师德建设工作做为首要 工作，抓紧抓好，抓细抓实。把师德建设作为校本培训的内容之 一，广泛开展宣传教育活动。 2、召开动员大会，层层落实责任。宣读师德建设实施方案和 师德建设评估办法及细则。要求每位教师结合自身实际，制定师 德修养计划。请家长、学生、社会共同监督，同时要求每位教师 签定承诺书，并公布于