公司行政四月份个人工作计划.doc

1 - 公司行政四月份个人工作计划 　　公司行政四月份个人工作计划【一】 　　根据三月份工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从十个方面开展四月份的工作。 　　1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 　　2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。 　　3、完成日常行政招聘与配置。 　　4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度。 　　5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升