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安顺悦道屯堡文化旅游度假区开发有限公司
房地产公司绩效管理制度
1. 绩效管理目的
客观地分析和评价员工工作职责的履行和实际效果,提升真实可靠的绩效考核办管理和开发相
关数据,根据考核结果正确实施奖惩,合理配置绩效考核办,激发员工的工作积极性,从而全面提
升员工绩效,保障公司可持续发展;
2. 绩效管理核心思想
绩效
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