2020年上半年党支部工作汇报.docxVIP

第 PAGE \* Arabic 1 页 2020年上半年党支部工作汇报 深入贯彻落实科学发展观，牢固树立干一流工作、创一流业绩、树一流形象的工作理念。本站为大家带来的2020年上半年党支部工作汇报，希望能帮助到大家! 　　2020年上半年党支部工作汇报 　　一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质 　　一是建设学习型党组织。以支部大创建、党员大练兵为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习业务为主要内容，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。先后开展了党章学习及交流活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。 　　二是建设奉献型党组织。开办了一期道德讲堂活动，教育和引导干部职工热爱办公室、奉献办公室，在困难面前鼓足拼劲，在工作创新上拿出闯劲，在具体琐事中坚持韧劲，在落实工作上体现狠劲。 　　三是建设服务型党组织。以我的岗位无差错创建活动为契机，不断创新工作方式，改善工作态度，提高办事效率。做到公开、快捷、优质、廉洁、高效，不断提高人民群众的满意度和服务对象的认可度。认真开展了干部结穷亲活动、双联双促活动、五亮五比五创活动。促进了干部作风大转变、机关业务大发展，增强机关党建活力。 　　二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。 　　一是建立了党建工作责任制。实行党员领导干部一岗双责制度，进一步明确了支部委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本机关职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。 　　二是深入开展四查四纠四治活动。重点解决党员干部作风上存在的庸、懒、散等突出问题，健全和完善活动的长效机制，切实提高党员干部的执行力，促进精神面貌大改观、干部作风大转变，进一步强化党员干部的岗位意识、危机意识、责任意识和奋发有为意识。加强对各支部的督查和指导，促进支部各项工作有序开展，增强党组织的战斗堡垒作用。 　　三是完善基本制度。完善了党员干部理论学习和业务学习制度，坚持三会一课制度，认真落实领导干部双重组织生活会制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。 　　三、认真开展党的群众路线教育实践活动 　　一是扎实学习和征求意见。采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织支部党员学深研透习近平总书记一系列重要讲话等规定篇目。举办专题讲座、经验报告会和大讨论等活动。真正引导党员干部在思想和灵魂深处爆发革命，真正解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。每名党员干部都通过走访、座谈等多种形式征集了意见和建议，全机关党员干部共征求到意见建设420条。 　　二是扎实查摆问题，开展批评。围绕为民务实清廉要求，学习和对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，机关党员干部共查找四风方面存在的突出问题360多条。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，每名党员都认真撰写对照检查材料。以支部为单位，召开了高质量的专题组织生活会。 　　三是整改落实，建章立制。制定了两方案一计划，机关党支部和每名党员都对存在的突出问题进行了扎实整改，建立健全了改进工作作风、密切联系群众的长效机制。截止目前，已全部整改到位。 　　四、抓廉政，建设了一支廉洁高效的党员干部队伍 　　一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。同时按照谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各科室，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全机关党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。 　　二是坚持制度与自律相结合。完善三重一大事项集体研究决策制度，严格执行中央八项规定、省委六条意见和县委五个严禁、四个不准，认真整治整酒敛财风，狠抓各项业务工作落实，形成了以廉政促作风、以作风促落实的良性互动机制，进一步提升了工作效率和服务水平。以开展党的群众路线教育实践活动为重点，结合办公室工作实际，围绕三访三问接地气、四查四纠提效能(访百姓问疾苦、访企业问环境、访贤达问良策，查思想纠自我要求不严、查斗志纠上班精神不振、查作风纠学习氛围不浓、查纪律纠工作作风不实)，开展四项行动(开展正风肃纪行动，匡正党员干部作风;开展聚焦重点行动，当好县委参谋助手;开展学习对标行动，大力削减文山会海;开展倡俭治奢行动，推进节约型机关建设)，把党风廉政建设和反腐败工作抓实抓好抓出成效。 　　三