水利与水电工程学院.docVIP

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  • 2021-09-17 发布于天津
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水利与水电工程学院 学术型博士研究生招生指标分配办法(试行) 按照学校“双一流”建设目标,为了进一步推进博士研究生教育资源的优化配置,逐步提升博士生培养质量,学院在原有招生指标分配办法基础上,结合学院实际,制定博士研究生招生指标分配办法。 一、招生指标分配原则 1. 本办法适用于通过当年学院博士研究生招生资格确认的导师,外聘或柔性引进的博导招生资格确认由院学位委员会确定。没有学校认可的在研科研项目的导师,不允许招收博士研究生。 2. 实施“基数+奖励”的招生指标动态分配。招生指标分为基本指标和奖励指标。基本指标优先分配,剩余指标分配按照奖励措施执行。每位博士生导师基本指标1个、奖励指标不超过2个。 3. 按博士生报考导师情况统计各导师生源,原则上不允许调换导师。 二、招生指标奖惩办法 1. 奖励办法 (1)重大科研项目 学校科研项目分类的A级和B级项目,在研期间奖励指标2个;C级项目在研期间奖励指标1个。 (2)科研奖励 按学校科研奖励分类,F级排名第一,E级排名前三,D级排名前六,A/B/C级不限排名,奖励指标1个。 (3)教学奖励 按学校教学奖励分类,C级排名第一,B级排名前三,A级不限排名,奖励指标1个。 (4)人才称号 按学校人才相关配套办法执行。 (5)科研教学绩效与工作量 奖励指标前4条优先,若有剩余,按前一考核年度科研工作量、科研绩效、教学工作量、教研工作量、教研绩效

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