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一、机电供应科内部管理制度
为加强劳动纪律,强化内部管理,提高工作效率,特制定管理制度如
下:
1、严格执行公司的各项工作管理制度。
2、除干好本职工作外,必须及时保质、保量完成处领导分配的各项工
作任务。
3、上、下班不得有迟到、早退现象,严格执行请假、考勤制度。
4、工作时间内不得大声喧哗、从事其它娱乐活动,严禁脱岗、离岗,
加强业务知识学习。
5、保持工作环境卫生、整洁,不得随意吐痰、乱扔纸屑等杂物,做到
人人保洁。
6、下班后要及时关闭电脑、灯等用电设施,关好门窗。
7、做好防火、防盗、防泄密工作。
二、机电干部上岗制度
1、严格执行机电干部上岗检查制度。
2、机电副矿长每月十五日、三十日为上岗检查日;机电副总工程师、
机电供应科科长、副科长每月五日、十五日、二十五日为上岗检查日;区
队长、副队长、技术员每周上岗不得少于一次。
3、对上岗检查中发现的隐患和存在的问题责令有关单位及人员采取措
施,限时间给予处理。
4、对于检查中发现操作人员有“三违”现象者视情节轻重给予处理。
5、干部上岗要认真填写干部上岗记录, 下次上岗落实上次检查问题处
理情况,没有处理的应说明原因,否则将按照问题的严重程度给予相应的
处罚。
三、机电供应科档案资料管理制度
1、科学管理,资料完整、准确,及时为设备管理、维修工作提供资料。
2 、档案资料分门别类编号入档案橱保管,有专人负责、专人管理。
3、各种资料摆放整齐,有相关的记录。
4 、原则上图纸资料不外借,在资料室查阅后放归原处,如必须外借,
一律签字,注明借阅人、借阅时间、归还时间、并到时一定归还。
5、查阅资料时,要爱护资料,不允许有撕页破损及涂脏现象。
6、有收发、借用、归还记录。
7、未经领导批准,图纸、资料一律不借外来单位。
8、打印图纸有记录,交付施工图纸有记录。
9、如有借阅丢失现象,原则上补还资料,否则罚款 100 元。
10、新到设备随机资料交档案室统一保管, 未交者按资料丢失予以处罚。
11、档案室所有资料、记录除资料保管员以外任何人没有外借的权利。
四、机电设备管理制度
为了加强公司机电设备管理工作,保证设备安全运转,使其充分发挥
各自的效能,更好的服务于矿井生产,特制定本制度。
一、总则
1、本制度适用于山西华晋韩咀煤业有限责任公司所有在籍机电设备的
使用、维护、修理、改造更新到报废的全过程管理工作。
2、管理原则:
1) 坚持使用、检修、报废全过程管理的原则;
2) 坚持谁使用,谁管理,谁负责,谁维护的原则;
3) 坚持严格考核,奖励与处罚并举的原则;
4) 对违反规定并拒不接受管理的单位,机电供应科行使经济处罚权或
停止对该单位的一切工作;
二、 机电设备管理制度
1、设备管理工作包括对设备的计划、 采购、验收、配备、使用、维护、
保养、设备的计划检修、设备事故处理、设备技术改造、更新、报废、移
动、调拨、设备的技术资料的档案管理。
2、全矿所有机电设备由机电供应科根据全矿生产计划的需要, 统一管
理、计划、分配,任何人不准以任何借口私自动用。设备未经机电供应科
批准,不准改变用途、更换使用地点、调拔、外借、私拆、私卸、私自改
造。发现一台次处以 500 元罚款。井下在用设备如有需变更用途、更换使
用地点、延伸等变动情况时需由使用单位提出书面申请,并经机电供应科
分管负责人认可签字,在机电供应科登记后方予以变动。各基层单位设备
使用计划应提前一个月以书面形式向机电供应科提出申请,由机电供
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